Jing Yan Xian: Humanity Care Promotion Textile And Clothing Industry Development

Jardin de style Belle usine moderne,

Zhang Ping est le nouvel employé textile de la société cette année, par l 'intermédiaire de la société.

Depuis cette année, le comté s' appuie sur la dynamique sans précédent de l 'industrie textile et a proposé l' objectif de créer une "base de tissu en Chine".

Toutefois, avec l 'arrivée de la « pénurie de main - d' œuvre », la pformation des entreprises s' impose face à l 'augmentation rapide des coûts de main - d' œuvre.

Pour plus gros, plus fort, de précision, de l'industrie textile de la réalité, le comté de mise à jour de préhension fort comme priorité le développement de l'industrie textile, de soin personnel comme un projet de base de la grandeur de l'industrie textile, "une usine pour soutenir une politique", afin de parvenir à la santé de l'industrie textile, à haute vitesse, de développement durable.

"Pas de retard de l'industrie, seulement de l'arrière de la technologie".

Le comté de saisir "est le tissu vers l'Ouest", à l'occasion de l'introduction de la motivation politique, à encourager les entreprises de pformation et de saisir, de mise à jour.

Les données d'affichage de la machine textile entreprises depuis l'année dernière, le comté a atteint 1 000, plus de 80% des épées, le jet de pulvérisation, etc., et métier à tisser, depuis le début de cette année et a réservé 4000, à éliminer progressivement le bruit et à faible rendement, une machine traditionnelle de produits de dégradation de tissu, sans processus de navette dans une étape de levage.

"à partir de rétention dans l'environnement de traitement, de rétention, puis à laisser les sentiments de la personne".

Non seulement, le comté de l'Organisation "tiède" action ", les activités de recrutement sur le tissu textile entreprises dans tout le comté.

Sauf en stricte conformité avec la loi sur les contrats de travail conclus des contrats de travail du personnel des centres de formation, mais également l'utilisation nouvelle de pré - formation aux nouveaux employés, cette année a été la formation du personnel de plus de 1000 personnes.

Affichage de données, depuis le début de cette année, le salaire des travailleurs du textile County a augmenté de 30%.

Beaucoup d 'agrandissement et de construction d' entreprises ont mis l 'amélioration du travail, du logement et des conditions de vie à l' ordre du jour de l 'entreprise, s' est efforcé de créer une "plante de l' honneur et de la honte de l 'usine" de la culture d' entreprise, a efficacement stimulé l 'ensemble du personnel de la production, le développement de la prise en main du développement.

À l 'heure actuelle, le district compte 63 entreprises textiles, dont plus de 23 entreprises de grande taille, qui utilisent 12 000 personnes, avec un taux de vacance de postes de plus de 80%, et intensifie le recrutement de personnel extérieur afin de garantir la production et de répondre à la demande de commandes.

Il est entendu que l 'investissement total de 150 millions de yuan dans le projet de teinture Yilong dans la construction de l' usine vise à atteindre le "quasi - Dust Workshop", dans le même temps, adhérer à l 'idée que les employés sont la richesse de l' entreprise, le dortoir est divisé en deux Catégories: les couples, les célibataires et les soins humains partout.

Actuellement, 400 emplois sont en cours de recrutement pour le premier projet.