Home >

Lieu De Travail: Ni Ordre Ni Ordre

2015/4/17 22:43:00 30

Communication N.

Ce n 'est pas un ordre, mais un ordre.

Problème d 'état d' esprit

Mais c 'est difficile à comprendre.

Mais, franchement, c 'est sur cette question relativement discrète que l' on trouve le plus souvent, du point de vue de la tierce partie, un obstacle semblable à l 'arme, qui marche ou attend d' être dirigé.

Pourquoi les chefs d 'entreprise privés sont - ils très susceptibles d' intervenir directement dans le fonctionnement de la base, les cadres moyens sont - ils vides?

Administrateur

La volonté et la capacité ne sont pas à la hauteur de la situation, ou bien la mentalité remet en question le caractère scientifique de la stratégie de l 'entreprise et du patron, ou l' incapacité d 'agir efficacement pour atteindre les objectifs de l' entreprise et du patron, et plus probablement les deux: il n 'y a ni l' amour de la manière dont ses supérieurs hiérarchiques donnent des instructions ni l 'absence d' un système de gestion efficace.

C 'est faux.

Intellectuel

Il n 'est pas facile de faire des affaires, c' est que la raison est trop complexe dans l 'esprit, il n' est pas possible de calculer ses propres intérêts privés.

Je tiens à préciser en particulier que ce premier article est adapté à la réflexion plutôt qu 'à la lutte contre autrui.

Liens:

La Directrice du personnel, âgée de 30 ans, Yan Jing, est retournée à l 'unité à temps après la naissance de l' enfant, parce qu 'elle s' est sentie coupable d' avoir choisi de travailler au lieu de rester avec le bébé à la maison.

Tous les jours, le travail perd son sens, finalement, à cause de la perte d 'un dossier personnel, le patron a été blâmé par des mots tels que "les femmes de l' âge de la mémoire?", sans songer à ce que l 'idée de l' innocence ne cesse de s' évanouir.

Avant, elle était folle de travail, elle avait des qualités de travail, mais maintenant elle s' inquiète toujours de la situation des enfants, elle pensait que les enfants souffriraient s' ils n 'étaient pas accompagnés à la maison.

Yan Qing est donc coincée dans le dilemme entre le travail et la famille, elle ne démissionne pas complètement et ne prend pas pleinement en compte les affaires de la famille, de toute façon, elle est dans l 'état où elle se trouve.

Ce démon pense souvent qu 'à un certain âge il faut faire quelque chose lui - même rater une bonne occasion et maintenant il n' a pas à se battre.

Par exemple, certains pensent qu 'ils ont 26 ans et qu' ils ne peuvent plus poursuivre leurs études universitaires; d 'autres pensent qu' ils ont 40 ans et ne peuvent plus se marier.

En fait, le risque est une existence objective, la survie et le développement de l 'humanité, c' est - à - dire un processus continu de lutte contre l 'insécurité.


  • Related reading

Je T 'Apprendrai À Devenir Un Professionnel.

BOSS
|
2015/4/16 23:45:00
20

Il N 'Y A Pas De Remplaçants.

BOSS
|
2015/4/15 22:27:00
16

La Vérité Derrière Une Femme Fait 22 Millions

BOSS
|
2015/4/14 15:01:00
24

Qu 'Est - Ce Qu' On Fait De L 'Esprit Perdu?

BOSS
|
2015/4/14 12:22:00
9

Comment Sortir De La Violence Froide Sur Le Lieu De Travail?

BOSS
|
2015/4/13 21:44:00
10
Read the next article

Stratégie De Communication Efficace Sur Le Lieu De Travail

La communication a toujours été une interaction égale et harmonieuse entre les deux dimensions, la prise en compte de son rôle et de son positionnement, et une bonne communication de la dimension et de l 'échelle est la clef du succès de la communication.Maintenant, venez voir les détails.