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Benxi Municipal Human Society Bureau

2015/6/7 23:13:00 31

BenxiBureau Des Affaires SocialesFormation Professionnelle

Récemment, le Bureau municipal de la protection sociale de Benxi a appris qu 'au cours des dernières années, il avait renforcé son appui à l' entreprenariat des travailleurs migrants qui rentraient chez eux, en les aidant à prendre des mesures telles que la mise en œuvre active de politiques, la formation à l 'entreprenariat et la promotion d' une « vague de retour » des travailleurs agricoles vers une « vague d 'entreprenariat ».

Afin de permettre aux travailleurs agricoles de créer leur propre entreprise, les conseils municipaux de la protection sociale ont continué de mettre en œuvre des politiques d 'appui, d' optimiser les conditions de l 'entreprenariat et de coordonner l' appui apporté par les autorités aux personnes rapatriées qui se préparent à créer leur entreprise dans les domaines de l 'aménagement des sites, de l' allégement des impôts, du crédit, de l 'approbation des projets, etc., en abaissant les seuils et en simplifiant les formalités afin de les aider à réussir leur entreprise.

Le personnel sera de retour dans la formation à l'esprit d'entreprise dans le système de politique SYB, tels que le microcrédit de garanties pour le retour du personnel remplissant les conditions, l'absence de petits prêts garantis de donner plus de 5 millions de fonds de capital - risque pour soutenir et aider activement pour la réussite de l'esprit d'entreprise et de favoriser l'emploi de six personnes au - dessus de la mise en œuvre de l'assurance sociale de subventions de traitement, un mécanisme d'entreprise contribue à des projets de démarrage recommandée "+ + + formation entrepreneuriale de petits prêts garantis et des politiques de l'emploi", d'encourager l'esprit d'entreprise de la main - d'œuvre dans les zones rurales.

Ils ont également guider et aider le retour de la réglementation des entreprises, d'entrepreneurs

Gestion de l 'emploi

- Fournir des informations sur le développement économique et encourager une large intégration locale;

Main - d 'œuvre

Emploi, suivre la voie de "l 'exportation - la formation - l' accumulation - l 'entreprenariat - la prospérité partagée".

Agence de services, ont également renforcé

Services d 'emploi

Construction de réseau, d'améliorer les County, Xiang (rue), des fonctions de réseau, des services communautaires, de l'ouverture de fenêtre dans la ville de services de l'emploi sur le marché du travail des travailleurs migrants dans les comtés, du travail et de la sécurité sociale des travailleurs migrants pour recevoir la création d'un poste d'enregistrement, des informations suffisantes, de former des fonctions de réseau de services de l'emploi efficace et rapide, gratuite pour les travailleurs migrants de retour pour fournir des conseils politiques, de guidage et de l'introduction de services professionnels.

Ils ont également pour le retour du personnel unique et le manque de compétences, de leur connaissance de la pratique de la Ville, personne de jouer pleinement le rôle du Bureau de la sécurité sociale et de formation professionnelle des travailleurs migrants de retour de la Ville, pour la formation de l'emploi des compétences, de la délivrance de certificat de qualification professionnelle, de promotion de l'emploi pour aider ses compétences.

Dans le même temps, à travers des organisations "Forum", "l'esprit d'entreprise des stages de formation sur l'esprit d'entreprise", des fonds, de la technologie et des travailleurs migrants de retour a la volonté de développer l'esprit d'entreprise, de formation, de stimuler l'esprit d'entreprise, les travailleurs migrants de retour, l'ensemble de l'évaluation des projets, des conseils d'experts, de l'esprit d'entreprise de guidage, un mécanisme de suivi de service à soutenir l'esprit d'entreprise, la mise en œuvre de "une paire d'une assistance", d'améliorer sa capacité d'entreprise, afin de maximiser l'effet de l'expansion de l'emploi.

Jusqu'à présent, un total de la ville de mener le travail de pfert de formation à distance de 1500 personnes, développer l'esprit d'entreprise de sensibilisation huit vols, la formation des travailleurs migrants de 400 personnes.

Afin d 'encourager un plus grand nombre d' agriculteurs qui rentrent chez eux à créer leur propre entreprise, les services sociaux municipaux ont fortement favorisé l 'esprit d' entreprise et joué pleinement leur rôle de démonstration.


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