今年の第一四半期は全部で220件のストがあります。

2011年4月20日に発表された統計資料によると、ベトナム労働争議は引き続き増加しており、労働争議の性質はより複雑で、ストライキの規模はより深刻である。

2009年~2010年全越で3,620の企業労働者の自発的な集団ストが発生しました。ホーチミン市の労働者密度はハノイより高く、ストライキ時間は両地とも日増しに増加しています。

2010年ハノイでは年間19件しかストが発生しませんでした。2011年前の3ヶ月はすでに25件発生しました。ホーチミン市の状況はもっとひどいです。

河内総工会法律相談センターの統計資料によると、河内は現在17の工業区と加工輸出区があるほか、中小規模の工場が多数集まっており、合計で10万6,000社の企業が登録されています。外資企業を選択します。

全ハノイには全部で150万人の労働者がいます。そのうち、約110万人は企業員です。近年当地ストライキ事件は増加を続け、賃金と福祉を争点に、毎年第1四半期と5月末と6月末が労働ブームとなっている。

毎年の第1四半期は旧正月の前夜で、企業界が従業員を処理して昇給して、年末のボーナスを発給する時で、工業区の労働者は決算の給料と年末のボーナスを待って故郷に帰って新年を祝うのです。毎年5月末と6月末は企業が幹部労働者の賃金を調整し、企業の有毒生産環境を調整する補助制度、社員の食費及びその他の補助制度を増額する時です。

ホーチミン市労使紛争仲裁委員会の資料によると、現地では2008年に775件が発生した。労資トラブルは、2009年に870件に増加し、2010年に925件に増加しました。