畢群:職場での「長混」と「短混」
週末に何人かの前の部下と食事をします。その中の一つは今のポジションですが。賃金高いですが、ボスの重用ができなくて、仕事がとても楽しくないです。もう一つはすぐに彼に「お金の分を見て混ぜます」と勧めました。さらに目を見張りました。これは私の印象の中でずっと頑張っているいい社員です。続いて一連の例を使って、どのような状況を説明しますか?例えば、業績を重視しない会社で、販売がよくない理由は探しやすい業界です。あるいは、中国の外国人の社長を知らない人に会ったら、これはいいです。
混ぜて飲んでいる人は昔からいます。中学の時から、「ただつまらないものです。」価値観教育とその後の経歴は、「混」の字はずっと私の辞書の中になくて、いっしょに歩いてきて、周りのもっと多いのは努力して働く第1世代の職業のマネージャーで、私の残した深い印象と影響に。しかし、中国市場は数十年来の急速な成長により、ホワイトカラーのチームはますます大きくなり、混合する人も多くなりました。上手な人も少なくないです。急速に市場を拡大し、比較的いい経済環境を提供しています。
ですから、誰でも会社で過ごすことができるわけではないです。上手にできる人には、次の条件が必要です。
一つは面の皮が厚いことで、諺によると:人は恥知らずで、鬼は恐れて、鬼さえ恐れるならば、会社はなおさら言うまでもない。前の同僚は、大区の営業マネージャーをしています。会社からの販売費用を持って大飲みしていますが、まだ業績がないです。毎回の総括会で社長に怒られた狗血喷头、会議が終わりました。華灯は初めてです。このお兄さんは無関係な人と同じように同僚を食事に誘います。カラオケはまっすぐに落ちて、酔っても帰っても来ないです。業績がいい時に悪いです。彼は何を無視しますか?彼は何をするべきですか?部下は会議をして、彼も平気で会議でMSNで彼の話をして、また紙の上で漫画をかいて、このような良好な心理の素質はずっと彼が会社に炒められて落ちるまで維持します。賭け事にかかわる中国のサッカー関係者や選手のように、名誉感がなくなったら、勝ち負けはどうでもいいと思う人は、一線を画しません。「恥知らずな人は多くの恥知らずなことをする。彼は決して恥知らずだとは思わないからだ」
第二に、ブラック、もともとプロのマネージャーが人の禄を食べて、会社のために貢献するのは当然ですが、どうしても多くの人が「人は自分のために天诛地灭しない」と思っています。会社の安さを占めたいので、多くの利益を得ようとします。一朝天子の公家である「空職混淆」たちが、ある会社に来たら、一つ目のことは部下であろうと、家族であろうと、みんな自分の人に変えなければなりません。
実際には、混乱の存在は、完全に混同されていません。彼らは自分のやり方で職場で生存を求めています。間違っているのは、愚かなボスです。彼らの会社を容認し、このような風潮を助長する環境を容認しています。逆に、最後にそのために害を与えたのは、これらの上司でもあります。
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