回顧:第15回寧波服博会:自主ブランドを転用して、革新的発展モデルを探さなければなりません。
取材しているうちに、記者は遊びのために自主的に行動していることを発見しました。
ブランド
企業はほとんど知恵を絞っています。
新味を出す
発展モデル
いくつかの企業は研究開発の投入を増加して、核心の技術に専念します。
モデルチェンジ
;ファッションを試し始めた企業もあります。
紡績
製品の自主設計、育成デザイナーチームを組織し、自主的に
ブランド
国内を開拓する
市場
;国際代理店を通じて企業があります。
ブランド
によると
ブランド
プロセス規範、人力資源と企業文化などの資源、
ブランド
経営主体の軽資産会社の方向
モデルチェンジ
。
2008年に金融危機が勃発した時、他の企業が「寒波」に見舞われ、アジア最大の
メリヤス
服装企業——寧波申洲
メリヤス
集団有限公司は逆の勢いで、毎年の販売の伸び率は15%以上を維持しています。
さらに驚くべきことに、カード加工だけでも20%以上の利益を上げることができます。普通のカード加工企業の4倍ぐらいです。
「なぜ私たちのカードがこんなに上手にできたのかは、まず私たちが立ち遅れた生産能力を淘汰し、コストをかけずに世界最先端の設備を導入し、生地の品質を保証するためです。」
申洲グループの徐恵国総経理助理は記者に対し、「申洲が使っている生地は私達が自主的に開発したもので、環境に優しいという特徴があります。
生地がよくなりました。自然と国際的に有名になりました。
ブランド
というまなざし。
アパレル企業のためにカード加工をする時、できるだけ大企業を選んで、国際的に有名な企業を選びます。
ブランド
これらの企業は多くて、利潤が高いです。」
徐恵国によると、現在の申洲の主導製品はアディダス、ナイキ、プーマなどの国際的に有名です。
ブランド
メリヤス
運動する
レジャー
服装、そして専用を設けました。
ブランド
生産現場では、基本的に満額の仕事量を確保し、毎日70万セットの既製服を生産することができます。
「私たちはカード加工が上手ですが、去年から国内販売を始めてみました。高給で香港などのデザイナーを招いて、自主的に作っています。
ブランド
馬威
徐恵国は記者に対し、現在「馬威」は上海に4つの旗艦店を開き、寧波に旗艦店をオープンしたと伝えました。
‘马威’の服装の
ファブリック
ナイキやエディと同じですが、値段はその三分の一ぐらいです。
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