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働く女性のおしゃれのための必須常識をいくつか教えます

2014/2/6 15:42:00 100

働く女性は、身なり、常識が必要

1、鏡で自分の欠点を発見する。働く女性が選んでいるに服を着せる時には、まず自分の身長、顔の形、足型、肌の色などを知り、鏡を見て自分の不足点を知り、それを補うようにしなければならない。


2、ファッション雑誌を使いこなす。普段はファッション雑誌を閲覧したり、時代に合ったさまざまな本を読んだりして、美意識を高めたり、美の判断力を高めたりして、時代の流れに合った服を選んでいます。


3、オフィスの服装は軽いのがいい。働く女性が勤務時間中に着用するものに服を着せる軽くすることを原則とし、疲労を防ぎ、豊かな精神状態を維持しなければならない。


4、身なりはほどほどに。あまりにもなりふり構わないのは嫌なので、働く女性はオフィスで流行を求めすぎないように注意しましょう。華やかな洋服、ローコサージュ、レオタードは仕事環境に合わない。同様に、あまり身だしなみをしない、化粧をしない、自分の外見に気をつけない、人に嫌な思いをさせて、同僚の愛顧を得ることはできません。


5、ズボンをはいているときは、ズボンの管に明らかにやけどをしたズボンの跡があること。ジーンズ、タイツ、ファッションパンツなどはオフィスでの着用には適していないが、素材が良いか、パンツの形に近い長ズボンを選んだほうがいい。


6、パンツ、ペチコート、ストッキングの着用に注意する。オフィス内では白や肌色の地味なパンツを着用するのが望ましい。夏にスカートをはくときは、必ずペチコートが必要です。ストッキングの色も自然な肌の色がいい。黒とカラーストッキングはオフィスでの着用には適していない。黒は渋い感じがするが、カラーストッキングは落ち着きのないイメージがあるからだ。


  ビジネスウェアと装飾


多くの人は俗に言う「人は服に馬に鞍に頼る」のが好きではない。しかし、私たちはそれが正しいことを知っています。特にビジネスの付き合いでは。あなたが知っている昇進した人を考えてみてください。得たのと得られなかったのと同じように、2人とも新しいポジションに適していて、「できそう」な人が選ばれましたが、その「見た目が悪い」人はいません。これがあなたが感じるかもしれない不公平です。従業員は自分だけでなく、会社も代表していることを覚えておいてください。どの会社もプロのイメージを失いたくないし、自分の服装が合わない社員が見ているようには見えない。自分がどんなポジションでもデニムを着るべきだと思っているなら、正しいかもしれませんが、すべての業界でいつまでも正しいわけではありません。


  準ホワイトカラーの就活ファッション攻略


競争が激しくなる時代の中で、良い仕事を求めるのは本当に容易ではありません。もしあなたがちょうど学校を出たばかりの新鮮な人だったら、心の中はもっと底がないに違いありません。ここでは、服装、身だしなみ、必要な小物などから、面接者の愛顧を得て、最高の第一印象を得て、最も成功した一歩を踏み出す方法を教えてくれる完全な就職宝典を計画しています。李琳


  技一:スーツ


面接の時に着ているスーツは印象を左右するので、学生気質で清潔でシンプルなデザインを選ぶのがいいでしょう。


条件1:グレー、ダークブルー、ブラック、ベージュなど落ち着いた色系。条件2:クリップは自分の体形に合うようにしてください。


▲女性スーツの基本はウエストカットのあるブレザーで、膝丈の狭いスカートを合わせて、色が上品で、シンプルで気前がいい。


▲スーツの選定ポイントは肩と袖の裁断にあり、購入時には必ず試着して、自分の体形に合ったスタイルを見つけるまで行ってください。


▲まっすぐ立って、全体の線をまっすぐにして優美にして、コートの肩幅は両肩の幅と一致する必要があります。


▲座った時、スカートの長さは膝の上まで10センチ高くしたほうがいい。


  技2:シャツ


サラリーマンは基本的にシャツを1、2枚用意し、シンプルなデザインをする必要があります。また、スーツとの裏地も考慮して、一度に購入したほうがいいです。着たいときに慌てることはありません。1枚目は普通の襟にデザインされた白シャツ、2枚目は夏に着るべき半袖シャツ、3枚目は薄いピンク、チェック、ラインなどのバリエーションのあるシャツを選ぶことができます。


 技三:かばん


バッグの主なデザインは2種類あります。1つはミニサイズのショルダーバッグで、手に持っているファイルホルダーに合う必要があります。1つはA 4用紙サイズのハンドバッグ。最近では、四角いバッグが人気を集めており、どちらを選んでも上品で気前の良いデザインが好まれています。


▲サイドバッグに比べてハンドバッグは専門性があり、決断的で明るい感じがして、資料書類が多い人や外出が多い人に最適です。


▲サラリーマンは通常黒のバッグを選ぶが、夏になると、ピンクやベージュなどの淡い色のリュックを試してみては、重すぎることはなく、夏のに服を着せるもよく合います。


  技4:くつ


基本的には、靴は黒のハイヒールを選ぶべきで、淑婦人靴や細帯の人形靴など、黒の靴を2足用意したほうがいい。


▲現在最も人気のある細帯ハイヒールの子供靴はサラリーマンにも適している。


▲形のあるグレーの革靴は、中規則の中でデザイン感があり、保守的すぎることはありません。


▲質感のある革製ハイヒールは耐久性があり、多くのサラリーマンに愛されている。


  技五:全体の造形


初面接の気持ちは落ち着かないが、ホワイトカラーの基本的なスタイルはスーツとシャツの組み合わせだ。どのようにして不変の大原則の下で、個人のファッションスタイルを創造するのでしょうか。


例えば、白格子のシャツを襟に出して、スーツも別々に着てもいいし、コートにズボン、シャツにスカートを合わせても、正式に端正に見える。靴は重要で、靴のかかとは高すぎるべきではありません。5センチほどの淑女靴は最も黄金比のスタイルを見せ、スーツと完璧な組み合わせを形成することができます。また、ブランドの本革バッグを買う決心をしたほうがいい。高価だが、確かに丈夫で空気が出る。


▲ベージュは夏の爽やかな色で、赤とベージュがマッチしていて、美しく脱俗的な雰囲気が出ていて、簡単に自分のスタイルに着ることができます。


▲今流行のグレーを用いた、薄手のシャツを裏地にした落ち着いたモダンな雰囲気。


  技その6:髪型とメイク


ヘアスタイルとカラーメイクは清潔さを追求しており、清潔で心地よい感じを維持したほうがいい。


▲ロングヘアの人はポニーテールにしたほうがいい。たまにはまげを結うのもいいし、髪型は子供っぽいものではなく、雑にしないほうがいい。


▲ナチュラルな色の口紅、アイシャドウ、マニキュアは面接時の変わらないメイクの法則。


  技数七:便利小物


面接時には外見だけでなく、便利な小物も見逃せないものがあります。


▲どの業界のサラリーマンでも、万用手帳とペンを持参しなければならない。


▲自由自在な携帯電話にも携帯電話のカバーが必要。


 面接前最後の総点検


気に入った証明書の写真を撮って、いつでも役に立つ。


コンシーラーは欠点を隠し、魅力を見せることができ、クマやニキビはすぐになくなります。


スーツを着てカジュアルな時計をつけるのは似合わないので、やはり金属チェーンの時計を買ったほうがいい。


今まで履いたことのない新しい靴を履かないほうがいいし、古くて汚い靴を履いて面接してはいけない。


遅刻してはいけない。うるさい目覚まし時計を用意してください。


道に迷うのが怖いなら、事前に道のりを調べて熟知しておきましょう。


今では携帯電話が一般的になってきていますが、面接では電源を切るべきです。そうしないと失礼です。


面接前に携帯すべき書類をもう一度チェックしておきましょう。


 働く女性の服装の原則と要求


現代の働く女性は、服装と自分が従事している職業との調和を非常に重視しなければならず、働く女性の気質を体現することが求められている。働く女性の身なりの原則と要求は:1つは端正で落ち着いて、二進取の意を表し、できるだけ質の良いスカートスーツを追加すること。三組織上の期待に合致し、個性表現と集団協力の上でバランスを求める。4上品な服装を選ぶ。


働く女性の身なりには、次のようなことが求められます。


  a.オフィスやオフィスビル内の他の人の服装には常に注意してください。比較することで、知らず知らずのうちに身に着けるレベルが向上します。


  b.服は必ず品質にこだわって、しばらく着ることができるだけでなく、流行状況に淘汰されないようにして、服を買うには「むやみにしないほうがいい」という心理を持っていなければならない。


  c.もし経済力が本物の上等な材料をあまり購入することを許さないならば、外観上の気前の良さを原則とすることができる。安価でセンスの良い組み合わせを選ぶ。


  d.流行の服に夢中になりすぎず、特に変な露出や派手な服装は避けましょう。最も流行している服をオフィスに着て自慢してはいけない。


e.スカートは働く女性に最適な服装ですが、派手で誇張されたデザインは絶対に避けなければなりません。


レディー·ルック


適切な服装もあなたの仕事次第です。音楽制作業界で適しているのは必ずしも事務所業界で適しているとは限らない。いくつかあります。女性にとって、昼間にあまりにも格好をつけるのは適切ではありません。髪が乱れている、脂を塗って粉を塗っている、宝石にまみれている、奇妙な服装と暗闇の中で光る色や模様などは適切ではありません。


柔らかくて、セクシーなのは仕事が終わってからのことで、オフィスではそうしないでください。あなたの服装の仕方は、同僚、上司、顧客、お客様が自分をどのように見ているかだけでなく、あなたをどのように見ているかも教えてくれます。ビジネス上のプロだと感じさせたい場合は、太ももを出したり、背中を見せたりするのはオフィスには向いていません。


レストランやクラブで開催される会議に参加する際は、スポーツ用品、テニス、ゴルフ、水泳などのファッションを選ぶ必要があります。多くの会議ではカジュアルな服装の慣例があり、参加者はスーツを着る必要がなく、リラックスすることができます。しかし、これはカウボーイ服や短い服を着ているのと同じではありません。これは他の服装とセットになって、あなたの職業状況を反映することができて、しわのある服、例えばジャケット、スカートとズボンなど、事務服と運動服の間のニュートラルを補うことができます。都市で行われる会議では、スポーツウェアではなくオフィスウェアを着ることが多い。女性はイブニングドレスなどが必要かどうかをチェックしなければならない。スケジュールには正式なディナーや遠足、臨時ディナーなどがある会議もある。{page_break}


  身だしなみを清潔にすることで人を安心させることができる


男性と女性にとって、まず最も適切なのは清潔で、絶対に清潔です。きれいな爪、きれいな髪、きれいな服。合体とはアイロンがけのことで、自然繊維でもすぐにシワができやすいので、この服を枕にして寝ていたことを感じさせないようにアイロンをかけるべきです。


香水、オーデコロン、髭剃り用品は明らかに指摘されてからしか人気がありません。もしあなたが歩いて行った後、同僚が窓を開けて空気を変えなければならなかったら、とても怖いです。歯ブラシ、口腔清掃品、消臭剤は、目の前にいる同僚と一緒に仕事をするための必需品です。


  面接時の服装


面接前に自分の服装に満足していれば、面接では知らず知らずのうちに自信を高めることができます。


自分の服や借りられる最高の服を着て、アイロンをかけて、座り心地がよく、服が平らであることを確認します。色調の服を選ぶのはカラフルよりいい。もしあなたがクリエイティブな職業に応募しているならば、あなたの服装はあなたの鑑賞能力を示すことができなければなりません。


流行の服を着るが、前衛的な服を着るべきではない。もしあなたが長い間外に出て仕事をしていなかったら、今新しい仕事を物色しようとしたら、あまり時代遅れにならないでください。


靴を磨き、靴ひもを結んで、目立つ靴を履いてはいけません。


派手なアクセサリーをつけないでください。ジュエリーのアクセサリーはなるべく少なくしてください。体に香水をつけるときは上品で控えめにしなければならない。美しく優雅なアクセサリーとバッグを持って、女性の化粧は薄い色調で、コンシーラーを避けて顔のシミを隠すことができます。


髪はきれいにして、油で滑るスタイリングクリームを使わないで、じめじめした感じになります。長い髪を残しているなら、長い髪を束ねて、バンドを使うのは簡単で自然で、自分が子供っぽく見えないようにしないでください。


ノートを取ると爪が試験官の目の前に露出するので、きれいに洗って、爪を整えます。女性は有色マニキュアで爪をきれいに塗ってはいけませんが、無色の自然なマニキュアで健康的に見せることができます。


面接室に入るときにコートなどのコートを脱いでください。


  個人の身だしなみとオフィス環境


オフィスは仕事場であり公共の場でもあり、従業員は個人の衛生的な清潔さに注意し、身だしなみは清潔で気前がいいことを維持しなければならない。髪型は簡潔にして、女性は一般的に薄化粧をしなければならない。質素な服装が適切で、スーツ、スカートなどがよく似合う。新しい服装、襟なし袖なしの服、肌着、カウボーイ服はオフィスの厳粛な雰囲気とは非常に調和がとれておらず、スリッパと裸足でサンダルを履くのはさらに失礼な表現だ。


事務室での振る舞いは荘重で文明的でなければならない。大声で叫んだり、足を指差したりすると、あなたは教養がなく、下品に見えます。良好な立ち姿と座り方を維持することに注意して、机の上に足をかけるのは非常に下品で、斜めに机に寄りかかってはいけなくて、更に机の上に座ってはいけません。オフィスではなるべく食べないようにして、特に瓜の種など音のする食品を食べます。話をする時は体の距離に注意して、1メートルぐらいが適当で、近すぎる(特に異性)と相手を不快にさせて、あまり親しく肩をたたいて腕を抱いてはいけません。


  いつ起立すべきか


男女を問わず、地位の高い人や年配の人が入ってきたら(男でも女でも)起立しなければならない。お客様やお客様が入ってきたら起立しなければなりません。時間を節約するためには、助手が入ってきたときに起立する必要はありません。彼が新しく来た人でない限り、あなたは彼に自己紹介する必要があります。同僚が入ってきたとき、彼が男であれ女であれ、年上であれ年下であれ、最初に紹介する必要がない限り、起立する必要はありません。


握手をするとき、一方が立っていて、一方が座っていて、握手をするとき、座っている一方が立ち上がる必要があります。通常の状況では、座って握手するのは失礼です。


  名刺渡しのマナー


まずは自分の名刺を用意しておきましょう。名刺は取り出しやすいポケットやバッグに入れておきましょう。自分の名刺と他人の名刺やその他の雑物を混ぜてはいけない。


名刺を渡すには両手か右手で、名刺の正面は受け手に向けてください。渡すときは相手に目を向け、笑顔で挨拶するようにしましょう。ついでに「よろしくお願いします」と言ってください。


  名刺を受け取るルール


名刺を受け取るときは恭しく微笑んでください。両手で名刺を受け取ったら、必ず真剣に見て、相手の名前を覚えて、自分のポケットや名刺入れに丁寧に入れてください。決して一目も見ずに勝手に机の上に置いてはいけない。これは失礼だ。名刺を見るときは、「お会いできて嬉しいです」という挨拶をしましょう。名刺交換をする場合、自分が名刺を用意していない場合は、相手に謝罪し、自分を積極的に紹介することができます。


  来賓を迎える


送迎はよくある社交活動で、重要なお客様や初めて訪れるお客様は、送迎しなければなりません。一般客や何度も訪れる客は、送迎を手配しなくても失礼にはならない。


送迎時には訪問客が乗っている交通手段の到着時間を正確に把握し、事前に全員の送迎員と関係機関に通知し、変化があれば、速やかに知らせ、スムーズに来客を送迎するだけでなく、送迎員の時間を無駄にしないようにしなければならない。


お迎えの際は、お客様が乗った交通機関が到着する前にお迎えの場所に到着し、お客様が降りる(降りる)時には速やかにお迎えして歓迎の意を表します。


客を送るときは、客が搭乗する前に送別場所に到着しなければならない。別れを告げるときは、簡単な送別の言葉を送ることができ、船が起動してから離れることができます。


来賓の付き添い乗車時


来賓に付き添って乗車する時、客を主人の右側に座ってもらうべきだ。小さい車の席次にもこだわりがあります:運転手がいる時、後列の右は上、左は次、中は3、運転手の隣は4です。もし2人のお客さんがいたら、お客さんと一緒に運転手のそばに座ってください。車主が運転手になったとき、運転手のそばを先頭にして、後列の順序は上のようになった。車主が運転手であり、妻が同乗している場合、妻は車主の運転手の隣に座るべきで、後列の順序は上のようになる。


  来賓に付き添って歩く時


お客様と一緒に歩くにも順序があります。一般的には前の右を上にして、お客様を自分の右側に行かせて、尊重を示すべきです。もし三人行であれば、中は上で、もし自分が主付き添いであれば、並んで客の左側を歩くべきで、遅れてはいけない、もし自分が付き添い付き添いの人であれば、客と主付き添いの人の後ろを歩くべきで、並んだり前を歩いたりすることはできない。指導者と一緒に外出するには、一般的には指導者の両側の少し後ろか後ろを歩くべきだ。


歩く距離が遠い場合は、お客様が許可した場合にバッグや他のものを持ってきて、適切なことを言うことができます。進行方向を切り替える場合は、説明しながら手で指示してください。


有人エレベーターに乗るときは、お客様を先に入れて、先に出て、無人エレベーターに乗るには、自分が先に進んで、お客様が先に出てください。


お客様のためにドアを開けて、ドアが外に開いている場合は、外に立って、お客様を先に入れてください。ドアが内側に開いている場合は、自分で先に入って、中に立ってください。


  初めてのお客様やご予約のないお客様にご来訪の場合


お客様が訪れたときは、遠回しに身元や来意を聞くことができます。もし相手が自分の仕事を探しているなら、できるだけ助けを提供しなければならない。できないことは辛抱強く来客に状況を説明しなければならない。もし相手が関連部門を探して仕事をしているならば、細心の注意を払って聞いた後に指導者に報告して、紹介して、もし自分の職権の範囲内に属しているならば自分で処理することができます;もし相手が探している人がいない場合でも、丁寧に状況を説明しなければならない。お客様が訪れたとき、自分は公務で忙しくて接待する時間がない場合は、丁寧に謝罪し、他の人を接待や別の約束の時間にしなければならない。「忙しい」という理由でお客様を断ることはできない。


  性別の場合のマナー


誰もが平等な性別の地位を特定し、簡単なマナーに注意すれば、誰が誰のために何をしているのかという問題や疑問はなくなります。


1.誰であれ、先に玄関に着いたら先にドアを開けなければならない。


2.誰であれ、エレベーターの入り口から一番近いところに入るか、先に出るべきだ。


3.お客様やお客様が男性であれ女性であれ、すべての男性と女性は起立して彼や彼女を歓迎しなければならない。


4.男性と女性はお互いに握手しなければならない。誰が先に手を差し出すかという決まりはありません。


5.男であれ女であれ、昼におごる人は勘定を払う。


6.各人が部門のコーヒーポットでコーヒーを飲む場合、各人は交代でコーヒーを沸かしてから洗い流すべきで、男性であれ女性であれ。コーヒーを沸かすほど性別の枠組みが残している問題はなく、女性がオフィスで家事として働いていたら、男性と同じようにこの間違いを犯していた。


7.従業員をクリーニング店に派遣したり、社長の奥さんのためにプレゼントを買ったりするようなプライベートな些細なことは、採用時に説明しない限り、仕事の一部ではありません。もし誰かが確かに個人的な助けを必要とするならば、誰を探しても、これは個人的なことです。もしあなたがこの仕事をしたいなら、あなたは自分から手伝って何の間違いもありません。昼食中に郵便局を通りかかったら、他の人のために切手を買うこともできます。


8.男性も女性もオフィスで親愛なる呼び方をしてはいけない。ジョアン「親愛なる」、スタンも「甘い心」ではない。もし誰かがそう言い張ったら、「私の名前はジョアンで、親愛なるものではありません」と伝えてください。何度も何度も彼が覚えるまで。

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