子供服の店の装飾の技巧は色で勝ちます。

一つの色を遊ぶことは美術家たちのことだけではなく、企業家も色彩知識を使って自分の経営特色を創出することができます。

これも専門知識を応用した経営実績の一例です。

色はお客様の気持ちと心理に影響を与えると信じています。

顧客を誘導し、販売を促進することができる。

とても成功した一家がいます。

この店の店主を色の大家と呼ぶ。

確かに、このブティックが一番印象深いのは色の配置です。

経営者は色を手段として、お店を手配し、商品を経営し、従業員を訓練し、良好な商業効果を得ました。

まず、このお店は隣近所の家と比べて大きく違っています。大きな灰色に細かい金色の彫刻が添えられていて、上品で上品で上品で上品で上品で、豪華な雍栄に見えます。入り口には漫画のような特別なレディス像があります。道を通る人たちはみんな彼女を見てみてください。そして、その特殊な服装と服装のために。

心を引かれる。

店の中には五つの色区があります。赤い区と青い区と黄色区と緑区と白黒の灰色区があります。

各エリアの服は全体的に主調に形成され、流行と季節によってこの5つのエリアの割合と位置を調整します。

実はこの五つの色区は世界中のすべての色を包容することができます。

例えば、赤色区内のデザインは薄紅、深紅、ナツメ紅、土紅、バラ紅、桃紅、淡紫紅、太陽紅、中国紅などの色があり、時には色区は淡く暖かいテーマに配置され、淡い色のシリーズを中心に濃色を飾り、時には鮮やかで情熱的な雰囲気に配置され、真っ赤、オレンジ色を主とし、時には熟したバラの赤を主とするなどがあります。

黒いエリアでは黒いスカート、黒いズボン、黒い靴下、黒いブラなど黒いイメージがあります。

店主は自分の棚を置く時、まるで魔術師のように色を調整している。

他の色区もこのようにして、カラーライトと音響で特色のある色経営法を形成しました。

実は、色彩は最も大衆化された形式で、世界にはどこにでもあります。

色彩経営法は色彩世界における事業者の大きな貢献である。

色彩も人々の感情に最も感染しやすい視覚要素である。

さまざまな色は様々な人と同じように、自分の性格、センス、情緒を持っています。それぞれにその暗示と象徴的な役割があります。

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服を仕入れる時、一つのタイプを手に入れたら、まず自分で持って帰ったらいくら売れるかを心の中で試算します。これがあなたの服装の仕入れの基本だと思います。

ある服は十数元、二十数元しかないですが、百元以上の高価格で売られています。これは服そのものが持ってきた高付加価値はお客様の承認に値します。逆に一部の入荷が高いのも十数元のお客様が必要です。同じように、入荷の価格はとても低いです。でも、あなたが売っているのも低いです。利益も同じです。

これらの現象は多くの服装をする友達も会ったことがあると信じています。

まず、服の生地と成分が分からないと発言権が低いです。他の業界と同じように付加価値というものがあります。

その原材料の価値だけを見ていません。これではあなたが注文した商品にも入れません。

服を着るのは人に美感を与えるので、良い服は人に1種の気質と高尚さと洗練されていることを感じさせることができて、これは服の持ってくる付加価値で、これはあなたがどれだけのコストを使って計算することができるのではありません。

自分のこのデザインが価格を売ることができると思ったら、供給商と相談してもいいです。普通は長期供給の価格から安くしてくれません。安いとしても1元2元です。これはみんなに計算できないと勧めています。

商売に対する目は長くしなければならない。

また、服を仕入れる時は自分の目で選んではいけません。これはすでに多くの小売店のファッション店の経験です。

私が輸入した商品は私の審美によって入ったのです。他の人と違って、どうして売れないですか？