製靴業が外に移転したい理由分析

企業の経営状況に対して、記者はポイント方式で東莞伝統製造業企業経営者にアンケートを提出しました。全部で369件の有効なアンケートを回収しました。

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機械設備、金属金型、プラスチックなどの業界です。

回答者の全体の7割は、企業や業界の現在の状況が楽観的ではないと答えており、靴製造業が最も深刻であることを示している。

世論調査によると、13.82%の回答者は、所在する企業は大陸部や東南アジアに移転する意向があり、従業員の賃金は去年より増加した企業に対して意欲が強いという。

製靴業者が一番悲観的です。

全体のデータによると、各業界からの回答者は本企業と業界の現在の状況に対して楽観的ではないという。

現在の業界全体の運行状況に対する見方を聞かれたところ、68%の回答者が「楽観的ではない」と答え、楽観的な回答はわずか8.94%だった。

来年の経済見通しについては、回答者の負の感情は弱まりましたが、依然として多数を占めています。

回答者の62%が来年の業界の運営状況について楽観的ではないと答え、この割合は今年より6ポイント下がった。

このような楽観的でない情緒は製靴業の中で最も深刻です。

業界からの回答者のうち、75%が「楽観的ではない」と答えた。

このような感情は無条件にやってくるのではなく、今回の世論調査でも示されています。

の経営状況は大衆業界の中で一番下振れ圧力が大きいです。

回答者の8割以上が靴企業の今年の受注が減少しているのに対し、55%が国からの注文が前年同期より減っていると答えています。

東莞は信用部門の方面の提供するデータを通じて(通って)も表示して、伝統の紡織、服装、靴の帽子の圧力は最も大きくて、これは外資、国内資本に関わらずすべて同じ情況があるのです。

信用部門の監視を通じて(通って)、1～8月の紡績、服装、靴の帽子は毎月主業の収入がマイナスで2.2%伸びています。100元の設備と資産ごとに発生した売上高は5.5%減少し、発生した収益は3.8%下がり、皮革、羽、製靴の売掛金は2.5日間延長されます。

通俗的に言えば、これらの業界の収入は減り、代金の支払いが遅いということです。

回答者の7割近くは企業が利益を減らしたり、利益を上げたりすると答えています。

企業の経営に影響を与える多くの要素において、世論調査のデータはすべて満足できないと示しています。

そのうち53%の回答者は、その企業の生産コストが去年より増加したと答え、78%が顧客からの注文量が去年より減ったと答えています。52%が国からの注文量が減ったと答えています。

これらの要因の影響で、回答者の68.02%は、その企業が今年は去年より減益または増損したと答えています。

上記の世論調査の結果は東莞の実際の経済データと一致しています。

東莞市経信部門によると、東莞は1～8月に製造企業のコストが上昇し、その中で労働コストの最低賃金は10%～15%伸びた。80%の新規融資は大企業に与えられた。

労働集約型伝統産業は圧力に直面し、全体産業構造は徐々に最適化される。

東莞市経済と情報化局の劉錦棠報道官は一連のデータを列挙しました。「個別の業界の圧力が大きいが、全市の33の工業業界の中で、21の業界の生産は拡大の態勢を呈しており、前年同期比の伸び率は63.6%を占め、そのうち7つの業界は2桁の成長を実現しています。」

製靴業

その中の第一の柱である電子情報製造業は1-8月に規定工業増価556.34億元を実現し、同7.8%伸び、前月より1.5ポイント上昇し、成長率は3ヶ月連続で回復し、8月の当月の増速は15.7%に達した。

先進的な製造業、高技術製造業の増加率はいずれも全市の工業全体の水準を上回っています。

従業員の賃金が増加した企業の移転意欲が強い。

以前のメディアの報道によると、東莞の伝統的な製造業企業は大陸や東南アジアの国々に移転し、人件費を下げることを望んでいます。

このような願望が企業に一般的に存在するかどうか？南都の世論調査によると、回答者は13.82%しかいない。

世論調査のデータから、これらの企業が移転の考えを芽生えたのは、現在の人件費の上昇が重要な原因であることが分かります。

南都の世論調査のデータによると、今年の企業従業員の給与の増減状況は企業移転の意欲と比較的に正の関係があり、従業員の賃金は去年より増加した企業で、内陸や東南アジアなどの生産コストの低いところに移転する意欲が強いという。

例えば、「従業員の給料が去年より増加した」という回答者のうち、17.61%が当企業に移転計画があると回答したのに対し、「従業員の給料は去年と同じ」「従業員の給料が去年より減った」という回答者のうち、この割合は12%と8.6%に減少した。

東莞市商務局が提供したデータによると、1～9月に東莞の海外移転企業は243社で、契約利用外資は3.3億ドルである。

東莞市商務局のレイヘミン副研究員は、「外資系企業の圧力が高く、優れたプロジェクトも向上しており、増加した優良項目は関休外移転プロジェクトよりはるかに多い」と話しています。

彼の紹介によると、今年1-9月に全市の新設と増資プロジェクトは698件で、契約の外資利用金額は38.5億ドルで、その中に導入された物流と本社企業などの4つの超億ドルプロジェクトがあります。

このように見れば、海外移転企業に関わる3.3億ドルは新規契約及び増資プロジェクトの8.5%にしか相当しない。

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以下は今回の調査結果と分析です。

A予想

現在の業界全体の運行状況に対する見方は？

A楽観8.94%

Bは普通23.4%です

C楽観的ではない68.02%

来年のこの業界全体の運行状況についてのご意見は？

A楽観12.74%

Bは普通24.93%です

C楽観的ではない62.33%

当企業は内陸や東南アジアなどの生産コストの低いところに移転する計画がありますか？

Aは13.82%あります

Bは55.28%がない

C展望中30.89%

Bコスト

今年の本企業の生産コストは去年に比べて？

Aは25.75%減少した

Bフラット20.6%

Cは53.66%上昇した

来年の本企業の生産コストは今期より予想されますか？

Aは19.24%減少した

Bフラット31.71%

Cは49.05%上昇した

C注文書

去年に比べて、今年の当社はお客様からの商品の注文量は？

Aは12.2%増加しました

Bフラット9.21%

Cは78.59%減少した

来年の当社のお客様からの商品注文量は？

Aは21.14%増加した

Bフラット22.76%

Cは56.1%減少した

去年に比べて、今年の当社の海外からの注文量は？

A 11.38%増

Bフラット8.94%

Cは52.57%減少した

D本企業の製品は海外に販売していません。27.1%です。

来年の当社の海外からの注文量は？

Aは17.89%増加しました

Bフラット13.01%

C減少42.28%

D本企業の製品は海外に売られていません。26.83%です。

D販売

今年の当社の製品の販売量は去年の同じ時期に比べて？

Aは13.28%増加しました

Bフラット13.28%

Cは73.44%減少した

来年の当社の製品の販売量は今年より予想されますか？

A 26.29%増

Bフラット22.22%

Cは51.49%減少した

E収益

今年の本企業の収益（損失）は去年に比べて？

A増益/減損14.91%

B損益不変17.07%

C損益/マイナス68.02%

来年の本企業の利益（損失）は今年より予想されますか？

A増益/減損31.98%

B損益は変わらない22.49%

C損益/マイナス45.53%

F資金

今年の当社の流動資金は？

A十分9.76%

Bは普通26.56%です

C緊張63.69%

来年の当社の流動資金は？

Aは十分15.18%です

Bは普通32.79%です

C緊張52.03%

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G雇用

今年の本企業の雇用数は前期に比べて？

Aは14.91%増加しました

Bフラット22.76%

Cは62.33%減少した

来年の本企業の雇用数は今年より予想されますか？

Aは22.22%増加しました

Bフラット30.08%

Cは47.7%減少した

今年の当企業の従業員の給料は去年より高いですか？

Aは47.7%増加しました

Bフラット27.1%

Cは25.2%減少した

来年の当社の従業員の給料は今年より高いと予想されますか？

A 42.01%増

Bフラット39.3%

Cは18.7%減少した

Hクロス分析

靴業と紡織服装業の回答者は、6割以上が当業界全体の運行状況に対して楽観的ではない。

75.38%靴業界の回答者は楽観的ではないと答えた。

60.87%紡織服装の回答者は楽観的ではないと答えた。

靴業界の半数以上と紡織服装業界の回答者は、企業の海外発注量が同時期に減少したことを明らかにした。

55.38%の製靴業の回答者は注文が減少したという。

52.17%の紡織服装業の回答者は注文が減少したと答えた。

機械設備、金属金型業従事者の中で、本企業のコスト上昇率が一番多いと思っています。

100%機械装備の回答者は今年コストが上昇したという。

71.43%金属金型業界の回答者によると、今年のコストは上昇したという。

金物の鋳型と靴の業界の回答者、7割を超えて今年の企業の損失を増加します/減益しますと語って、その中

85.71%の金属金型業界の回答者によると、当社の今年の増損/減益

70.77%の製靴業界の回答者は、当企業の今年の増損/減益と答えた。

本企業の従業員の給料が前年同期と比べて上昇したことを示し、靴製造業を除くほとんどの業界の回答者の半数を超えた。

73.33%機械装備の回答者によると、賃金が上昇したという。

プラスチック業界の回答者の70%は、賃金が上昇したと述べた。

61.54%電子業界の回答者によると、給料が上昇したという。

60.87%紡織服装業界の調査によると、賃金が上昇した。

57.14%金属金型業界の回答者によると、給料が上昇したという。

42.69%の製靴しかないと回答した人は、給料が上がると答えました。

従業員の給与の増減状況は企業移転意欲と比較的に明らかなプラス関係があり、従業員の賃金は去年より増加した企業で、内陸や東南アジアなどの生産コストの低いところに移転する意欲が強い。

従業員の賃金が去年より増加した企業は、17.61%が移転計画を持っています。

従業員の給料は去年と同じで、12%は移転計画があります。

社員の給料が去年より減った企業は8.6%移転計画があります。