紳士服ブランドbrioniの業績低下で140人削減

国際的なファッション首都ローマから来たブリオニー（Brioni）は、ハイエンド顧客向けのブランド位置づけ、米国消費者のブランド急増への興味、第二次世界大戦後の急速な景気回復という条件の下で、ブランドを急速に拡大させた。

関連データによると、Brioniの昨年の総収入は2000万ユーロから1億9000万ユーロに下落した。これは主に卸売ルートの弱さのせいだ。それ以外にも、会社は税引き前利益が消極的だと主張している。

ミラノからの最新情報によると、10時間の会議の後、イタリアのメンズブランドBrioniは業界の労働組合と合意し、アブルゾ地域のブランド工場のフルタイム従業員140人を削減することに合意した。

同社の広報担当者によると、Brioniは希望退職者の補償として32000ユーロ（36435ドル）を提供するという。Brioniは労働力と生産力のバランスを探しており、関連資料によると、このブランドの生産力は過去数年で急激に低下している。

また、すべての従業員の労働時間は40時間から32時間に調整されます。これにより、Brioniは当初予想を下回る就業者数を削減することになり、以前の労働組合の要求は約400人の従業員を削減することだった。140人未満のフルタイム従業員が自主的に退職した場合、Brioniは強制的なリストラを余儀なくされるだろう。

現在、Brioni年間生産量は約3万件で、同社は2018年から33,000件に増産したいと考えている。

ブリオーニは今年3月初めにリストラを発表したことがある。当時、ある報道官は記者に、業務の持続可能な発展にかかわることを明らかにした。2012年に開雲グループに買収された時、従業員の職位と会社の生産量の間の不均衡は明らかになった。2008年の経済危機後、顧客ニーズが変化したと説明した。彼らは、私服やスポーツウェアなど、さまざまなファッション分野に注目しています。

ミラノのアナリストによると、Brioniの収入は昨年、卸売レベルの低下を主に2000万ユーロ（2220万ドル）から1.9億ユーロ（2.11億ドル）前後に減少し、会社は利息税前に赤字運営だったと主張している。

今年2月、ブリオーニはクリエイティブディレクターのブレンダン・ムラーンと別れ、先月MyTheresaを任命する前に女装購買ディレクターのジャスティンO'Sheaは後任者である。Bottega Veneta幹部のGianluca Flore氏は2014年秋にBrioni CEOを引き継いだ。Francescoの後任にFlore氏Pesci、後者は15年近く会社を経営していた。