입족방직의 지속적인 혁신 발전의 길

'유라엔k 'http://www.sffzem.com /com /com /com' '(`의 지분회사 9개 지주회사와 12개 연관회사 기업을 운영하고 있다.

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(p 셔츠제조사.

회사 경영 실적은 줄곧 전국 색직 업계 상위권, 영업 수입, 수출 창출, 이윤 총액이 연달아 수년 업종 1위를 차지했다.

올해 들어 기업의 외부 환경이 복잡하고 거시경제 하향 시련에 직면하여 그룹은 3분기 말까지 영업 수입이 57.09억원, 수출 창출금 5.6억달러, 이윤 총액은 8.86억원으로 계속 평온한 성장을 이룩해'전국의 질상'을 이루며, 재경50지수'십가치리회사','전국 방직 정신 문명 건설 시범 기지 등 영예를 받았다.

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‘strong '(사전에 과학발전관 을 유행 속도 를 가속화하여 과학발전을 실현하기 위해서 < 과학 발전

‘p ’이 글로벌 시장으로 기업 국제화 발전을 추진하다.

방직공업은 우리나라 국민경제의 전통적 지주 산업과 중요한 민생산업이자 국제 경쟁 우세의 산업이다.

세계 경제 일체화의 발전에 따라 전 세계 자원 통합 능력 강화, 최적화 산업 포석은 방직업이 국제화와 지속적인 발전을 실현하는 가장 중요한 임무가 되었다.

회사가 개설되기 시작하면 국제고단 시장을 정하고, 이미 1990년 회사의 사선 품질은 우스터 공보의 5% 수준으로 국제시장에서 ‘ 중국 방직계 모태주 ’ 의 명예를 얻었다.

현재 회사에서 생산한 색직 원단, 와이셔츠 85% 이상이 유럽, 미, 일, 한 등 30여 개국과 지역으로 수출되고 있다.

시장 변화 추세를 빠르게 파악하기 위해 서비스 품질 향상, 시장 점유율 확대, 국제화 인재 양성, 미국, 이탈리아, 터키, 폴란드, 홍콩 등 국가와 지역 설립 회사나 사무소, 시장 연구, 신제품 개발 및 개발, 제품 판매 및 고객 관계 유지 등 사업, 국제 시장을 확장, 자주 브랜드 마케팅 능력을 높여 기초를 다졌다.

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'p '입족장비 상승, 기업 전형 업그레이드 추진.

산업 업그레이드는 장비 업그레이드를 선도한다.

루타이 회사는 방직, 염색 장비를 자동화로 지능화, 인성화의 업그레이드 개선을 대대적으로 추진한다.

회사 제품의 위치가 높고 기술 혁신과 동시에 세계 선진적인 기계 설비를 지속적으로 도입하고 국제, 국내 유명 기업과 설비 지능화, 자동화 연구.

스위스 스도빌 회사와 자동 바디를 착용하는 연구, 30여 대의 자동으로 바디를 착용, 자동으로 바디의 비율이 94%에 달하며 작업 능률이 8.6배 높아 인공 노동강도를 크게 줄이고, 강평나사와 협력해 공동 연구개발을 추진해 전국 최초 테이블 연산 10,000톤, 경축, 사색 염색 시스템을 완성했다.

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‘p ’은 전체 산업 사슬을 입각하여 기업 가치 사슬을 추진한다.

노태는 자신의 특징에 따라 상장 플랫폼을 이용하여 ‘상류 개발 돌파, 중류 확대, 하류 연장 강화, 세계화 공급 체인 시스템을 만들기 위해 노력했다.

상류, 회사 는 신장 건설 에 15 만 묘 의 우수 한 품질 의 장면 생산 기지, 면화 육종, 재배, 채취, 압연, 패키지, 전과정 관리 통제, 회사 원료 의 안정성 을 확보 하 고 지속 경쟁 우위 를 유지 하 고 있 고, 중류 장비 와 기술 을 최적화 경영 과정 을 개선 생산 공정 을 개선 해 회사 가 세계 최대 고급적 인 색직 원단 생산 기지 와 톱 브랜드 셔츠 제조 업체, 결승력 을 시행 브랜드 전략 을 확장 하 고, 양선 브랜드 마케팅, 경영 업적 을 지속 했 다.

동시에 회사 는 국제 유명 대학, 공급상 협력 및 연합 취학 등 형식 을 통해 원료, 기술, 인재 등 산업 사슬에 연결된 최적화 정합 을 실현 했 다.

현재 회사 산업 사슬 일단은 면농, 보조료, 염조제 등 생산 업체들이 연달아 국제 고단 소비시장을 거쳐 20여 년 간의 맞붙어, 회사가 지속적으로 발전하는 동시에 전체 산업 사슬에 300여 개 기업에 20여만 명이 공동으로 발전하고 있다.

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'p `strong `2, 배육 루태 관리 모드, 지속적으로 추진 관리 창신, 내보 발전을 실현하기 `의 `strong `

은 체계 관리를 보장하기 위해 기초 관리를 철저히 관리한다.

1995년 현재 회사 는 잇따라 ISO9000 품질 관리 체계, ISO1400 환경 관리 체계, OHSAS1800직업 건강 안전 관리 체계, SA8000 사회 책임 관리 체계 등 12개 관리 체계의 인증을 통해 관리의 국제화, 규범화, 표준화를 실현했다.

회사 는 체계 관리 를 기초 로 자체 생산 관리, 품질 관리, 환경 관리, 직업 건강 안전 관리, 측정 관리, 에너지 관리 등 을 결합 관련 체계 규제, 표준 규정 및 회사 운영 실질적 으로 '노태 종합 관리 체계 를 형성 했 다.

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‘p ’이 탁월한 성과를 높이며 관리 수준을 높이다.

기업 관리 수준을 전면 향상시키기 위해 회사는 탁월한 성적 업무를 추진한다.

현황에 기초한 진단 결정 관리 관리 개진 공간 을 우선 기업 문화 빗, 전략 관리, 품질 개선 등 18개 관리 최적화 항목 을 전개했다.

사업은 회사의 모든 부서, 전체 직원에 관련되어, 현재 각 항목은 이미 기본적으로 완료되었으며, 이것은 탁월한 성과를 회사의 전면적으로 추진하고 있다.

적절한 관리 도구와 방법을 통해 회사의 관리와 결합하여 독특한 유효한 노태기업 관리 패턴을 형성하고 회사의 관건을 높이는 관리와 성과를 중요 추진하는 작용으로 회사의 종합적인 `a href =`htttp://www www.sjfzm.com /news /index.a s.aap `을 향상시키기 위한 `경쟁 `a ` 능력을 더욱 향상시켜 회사의 내포 발전을 촉진시켰다.

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'p `strong `3, 창의적 구동 전략을 실시하여 산업 구조최적화를 추진하여 창신발전을 실현하기 위해서 `strong `의 `의 `

‘ p 〉 노태태가 혁신 구동 전략을 대대적으로 실시하여 과학 기술 혁신으로 발전시켜 전통 방직 산업을 향상시켜 '입족적 정직 · 방직' · 방직 '' 발전로를 촉진하여 기업은 ‘ 고 ·신 ·깊이 ·명 '방향 발전을 촉진하여 완벽한 기술 연구 개발체계와 자주창조 체계를 세워 창의적 구동의 기업을 발전시켰다.

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의 노태가 시장을 주도로 구성하고 연구원을 주체로, 제품 개발을 선두로, 생산 공관을 기초로, 내외 병중과 산학연구가 결합된'오위일체'의 혁신 패턴으로, 방직 의류 전첨성, 관건성, 응용성 기술연구와 개발에 힘쓰여'1기지, 2실, 3센터'의 기술연구결과가 형성되었다.

국가급 기술센터에 의탁하여 국제 일류의 과학 연구 시설과 설비를 빌려 생산학연구, 산급연구 협력을 강화하고, 선후 동화대, 스위스 클라이언, 미국 도씨화학 공조 플랫폼을 세워, 자원 공유, 호리쌍을 이루며 생산, 개발의 직통차, 중국 색 원단의 최신 유행 추세를 이룩했다.

최근 몇 년 동안 회사는 600여 개의 신기술, 신제품 개발에 성공했다.

그중 7종은 국제적으로 앞서고, 19종은 국제 선진 수준에 이른다.

2개 종목은 국가 과학 기술 진보2 등상을 수상하며, 6개 기술이 성 부급 일등상을 수상하며 국가 및 성 부급 중대 연구 항목 9개를 책임진다.

노태는 방적질부터 성의까지 자신의 특허기술을 갖고 있으며 현재 권특허 107항을 소유하고 국가 표준 3항, 업계 표준 12개 항목에 참여한다.

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'p `strong `4, 강력하게 브랜드 전략을 실시하고, 장대자주 브랜드를 육성하여 창의발전을 실현하기 위해서 `strong `의 `

‘ p ’의 노태순응업의 발전 규율은 자주브랜드 건설을 경영전략으로 삼는 핵심을 고수하고 창조부터 창의로 이 주선까지 기본적으로 ‘ 노태창조 ’ 가 ‘ 노태창조 ’ 로 바뀌었다.

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'p '' 로태는 풍부한 브랜드 경험을 가지고 있다.

1990년대에 미국 화살표와 프랑스 알란드론 등 브랜드가 중국에서 단독 생산경영권을 도입해 명품 보급 및 관리 실용방안을 탐색하였다.

1995년에 회사 측은 ‘루테테이븐 ’ 상표를 정식 등록해 셔츠 제품에 응용했다.

노타이 그레벤 셔츠는 2004년 중국 명품으로 인정됐고 2007년'중국 명품'을 통해 2008년'중국 지명 상표'라는 별명을 얻었다.

회사 색 직포, 고지 고미 코튼 원단, 정빗 사선 등 제품도 잇따라 중국 명품 제품 칭호를 받았다.

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‘p ’은 세계 최고급 원단 제조업체를 위한 세계 최고급 제조업체, 둘째는 세계 최고급 와이셔츠 제조업체다.

브랜드가 견지선 아래, 선상 쌍쌍선 추진을 확장하여 더욱 두드러진다.

围绕提高自主品牌创新能力，鲁泰建立了自己的工业设计中心，集纺织服装流行趋势设计、纺织新材料设计、流行面料设计和服装品牌设计等于一体，聘任意大利著名＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞设计师＜/a＞Paolo Conte先生以及法国设计师琳达女士担任中心的首席面料设计师和首席＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞服装设计师＜/a＞，加强面料与终端产品设计师之间的深度沟通协作，形成创意资源的无缝对接，实现企业从创造走向创意的升级跨越。

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'녹색, 저탄소, 환경보호'의 지속적인 발전로를 유지하며 저탄소 에너지 프로젝트를 실시하고 선진 기술, 장비의 연구 개발과 보급 응용 응용, 자원 절약형, 환경 우호기업을 개발하여 경제생산의 최대화와 폐물 배출을 최소화하고 경제와 사회와 환경효익 통일을 추진한다.

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노태는 에너지 관리센터를 설립하여 자동화, 정보화 기술을 채택하고 과학이 에너지 관리를 하고, 원천부터 생산 경영 활동에 저탄소 에너지 개조를 실시하였다.

새로운 기술, 새로운 공예, 새로운 설비, 새로운 에너지를 채택하여 PVA, 액체 암모니아에 대해 회수한다.

회사 연구의'날염 폐수 대통량막 처리 및 기술과 산업화 '기술로 국가 과학 기술 진보 2 등상을 수상, 반항아리 염색, 중수회용 등 여러 기술이 방직업의 에너지 절감, 녹색 저탄소 기술의 중대한 돌파를 실현했다.

회사는 국제 선진 기술을 채택하여 2억 위안에 가까운 투자를 통해 오수 처리 시스템을 건설하고 기업의 자체 염색 폐수를 처리할 뿐만 아니라 전 지역의 도시 오수 처리 임무를 맡았다.

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‘STrong > 을 위한 기업 문화 건설을 적극 이행하여 < < < < strong < 의 < 의

‘p ’은 인위본, 과학관리, 본문화를 만들기 위해 인위적으로 만든 것이다.

사람은 기업문화건설의 핵심 재정체이며, 직원들을 선호하고 사랑하고, 직원들을 사랑하고, 회사에서는 "인위적, 과학적, 고객 가이드, 신용 공승"의 가치관을 견지하고, 우수한 문화 응집인, 창조적 이념, 과학적 기제 격려, 광대 직원 작업, 생활, 학습 환경을 개선, 청년 직원의 성장을 위한 옥토, 사회 공헌의 플랫폼이 된다.

회사 는 매년 조직 으로 기술 대비무, 평가 우우, 과학 기술 창신, 기술공 평채, 삼팔 표창회 등 활동 을 무료 로 2000 여 명의 직원 을 대학 통신 교육과 MBA 승진 교육 을 받게 했다.

각 생산 단지 에 모두 직원 클럽, 도서관, 전자 열람실 에 컴퓨터 1000대 를 배치 했 다.

회사 내에서'노태 방직 학습 플랫폼 '조직 정리 2,000 g의 각종 동영상 학습 자료, 조직 직원 시스템 학습, 지식형, 학습형, 창조형 기업을 만들기 위해 노력 했 다.

회사 정기 조직 직원 은 직원 체육 대회, 교무 대회, 대합창 경기, 에어로빅 경기 등 각종 문체 활동 을 펼 아 직원 의 아마추어 생활 이다.

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이 사회적 책임을 적극적으로 이행하여 조화로운 문화를 구축하다.

'재산 창조, 사회 봉사'.'a http:'http://www.sjfzm.com /news /news /index _uc.aastp '회사 ``가 `을'a href ='http: `httttttp: `는 사회적 책임과 공익사업을 적극적으로 실천하는 기업의 책임과 의무를 의무로 이행한다.

여러 해 동안 회사 가 잇따라 6800여 만 위안, 투자에 억원 을 투자해 '가난, 조교, 조학, 수재, 양로, 사회 공익 활동 등 사회 공익 활동: 노태태직 장학, 장학 기금, 교육 발전과 건설 기금 등 교육 기금 을 설치하고, 신강에는 5 개 희망 초등학교, 체육장, 도로, 도로, 공원 등 시설, 시민 을 위해 문화 엔터테인먼트 활동 장소 를 제공 해 지역 화합 발전 을 촉진 했 다.

회사가 선착순 “ 중화자선사업에 기여상 ” “ 사회적 책임공헌상 ” “ 기부 장학선진 단위 ” 등의 영예를 받았다.

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