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2014/8/12 11:11:00 30

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<p>  这里世界<a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/">服装</a><a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/">鞋</a>帽网的小编给大家介绍的是杭派女装百万年薪聘<a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/">设计师</a>,行业不景气倒逼企业做品牌。

바로 < p >


지금 바로'strong'의 웹툰 연성.


은 연봉 50만원에서 100만원, 디자인 총감독 모집, 200만원, 마케팅 부총을 모집합니다.

최근 항저우의 유명 여장 기업이 헤드업체를 통해 만든 가격이다.

바로 < p >


하지만 의류 업계가 불황으로 기업이 브랜드를 만들고, 빨리 업그레이드하고, 오히려 의상 디자인의 인재를 돋보이게 했다.

바로 < p >


‘strong `의 백만 연봉이 한국 디자이너 `


사전의 항주 명마 사냥 담당자 심선생 손에 의류 업체 주문서가 두 가지가 있다.

한 주문 은 항주 의 실크 업체 의 초빙 디자이너 를 모집 하 고 연 연봉 은 20 만 ~ 30만원 사이, 또 한 국내 일선 브랜드 의 여장 기업, 디자인 총감 과 마케팅 총감 두 개의 일자리 의 연봉 이 백만 위안 에 달했다.

이 가운데 설계 총감은 이 일자리를 인재로 보고, 연봉은 50만 원에서 100만 위안 사이로 마케팅 총감의 연수입은 200만 위안에 이른다.

바로 < p >


‘p ’은 심선생을 곤란하게 하는 것은 이 두 개의 일자리에 대한 요구가 매우 높다. 특히 설계 총감으로 국내 일류 여장 업체의 최첨단 디자이너로, 디자이너에 대한 구체적인 업무를 30여 개로 세세하게 하고, 예를 들면 ‘직책 ’의 기획 방안에 따라 각 분기 제품의 연구 개발 기획 프로젝트를 담당하고, 원단, 액세서리, 액세서리, 액세서리 등의 기획을 책임진다.

‘ 전문 기능 ’ 은 패션 감각 능력, 시장 연구 및 분석 능력, 브랜드 스타일의 컨트롤 능력, 브랜드 제품 기획 통합 능력 등을 요구한다.

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은 “현재 입사 두 명이 면접을 보았지만 기업은 아직 끄덕이지 않았다 ”고 말했다.

심선생이 말하다.

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바로 항저우 헌터 인적자원개발유한회사 랑월에는 행운이 많다.

지난해 말 그는 디자이너 총감의 주문서를 채용했으며, 기업이 100만 원 이상, 랑월에 한국 여성복 디자이너 한 명을 추천해 기업 면접 후 직접 신고를 했다.

바로 < p >


's strong '' 의상업계 불황이 뒤떨어져서 '' '-'u blank' href ='http:'www.sjffzm.com '' '의상' '의상' -'a '' 업체 브랜드 '-'


'항주 (a target ='u blank 'href ='http:/(wwww.sjfzm.com)'의 의상 디자이너 ((A /a) 업체 (A).

협회 사무총장은 올해 기업이 디자이너에 대한 수요가 급증했다고 말했다. "평균적으로 45개 기업이 협회에 와서 디자이너 를 해야 한다고 협회 했다"고 말했다.

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'의상 업계가 불경기지만, 패션 디자이너 최근 몇 가지 이유로 기업이 여러 브랜드를 출시해 디자인이 다양화하고, 자연적으로 디자이너에 대한 수요도 증가할 수 있다.

또 기업의 브랜드 의식도 강화되고 있다.

고효화는 “예전에는 많은 기업들이 디자인을 중시하지 않고 저렴한 베껴 인터넷에 있는 당홍금을 표절하거나 백화점에 가서 베껴 파는 것이 비교적 좋은 스타일인데, 고급스럽게 외국에 가서 돈을 사서 복제했다 ”고 말했다.

그러나 이 2년, 온라인 상점의 성행, 그리고 빠른 소비 브랜드의 크게 확장, 기업들이 브랜드를 중시하고, 디자인을 중시하고, 브랜드의 디자인으로 시장에서 일석권을 차지하고 있다.

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'전통 의상 업체들에게는 인터넷 시장도 디자이너'가 필요하다.

항저우의 한 여성복 업체 관계자는 시장가격을 어지럽히지 않기 위해 많은 브랜드들이 실체점의 디자인과 인터넷의 디자인은 같지 않다. 특히 인터넷의 추신 속도가 더 빨라져서 설계 인력을 늘려야 한다고 말했다.

바로 < p >


의 의상 영재망에 따르면 올 상반기 의류 업계의 인력 모집 수요는 작년 동기보다 8.3% 증가한 것으로 나타났다.

이 가운데 의상 디자이너 상반기 채용 수요는 전년도 대비 13.9% 증가해 의상업계에서 가장 뜨거운 채용 직위가 됐다.

복장 영재망 고문은 좋은 디자이너 한 명은 디자인 뿐만 아니라 충분한 원단, 제판과 시장 지식도 있고, 깊은 문화가 쌓여 자신의 스타일을 갖추고 있다고 말했다.

많은 소비자들이 브랜드를 추격하고, 이 브랜드를 추격하는 디자이너 스타일의 우열은 브랜드의 성패를 직접 결정했다.

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은 “최근 2년 의류 업계가 불황으로 기업이 업종으로 업그레이드되고 있다 ”고 말했다.

랑월에는 “현재 의상의 유통 속도가 빨라지고 있는데, 예전에는 그 중생산이 경산된 기업은 이미 생존하기 어렵다 ”고 말했다.

성숙한 디자이너는 매일 신제품 출수

을 해야 한다.


'항주 명마 사냥꾼 '심선생은 3년 전에 인터넷 판매에 종사한 여장업체 물색을 한 디자이너, 그 해 이 업체의 매출액은 56천만원, 지난해 판매 규모가 34억원으로 확대됐다.

“설계 총감은 안에 있는 공로공은 없어서는 안 된다.”

심선생이 말하다.

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은 하지만 백만 원가량의 연봉을 받기 쉽지 않다.

오효운 항주시 의류협회 사무총장은 "최고급 디자인 총감으로서 다양한 의상 스타일을 소화할 수 있는 능력은 물론 일정한 고객 자원이 필요하다"고 말했다.

마지막 디자이너가 얼마나 연봉을 받을 수 있는지 실적을 봐야 한다.

항주 여장 기업에 따르면 100만 위안의 설계 총감은 많지 않다.

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‘p > 고효화는 현재 항저우 시장에서 소수 총감급 디자이너만 80만 원 -100만원의 고액 임금을 받을 수 있다고 말한다.

일반적으로 디자이너 수준에 따라 설계 보조 월급은 5만 ~10만원, 메인 디자이너 월급은 15만 ~20만원, 디자인 총감의 월급은 30만 ~40만원이다.

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은 의상 스타일의 통제력을 제외하고는 일정한 고객 자원, 성숙한 디자이너가 거의 매일 손에 넣을 만한 디자인작을 가지고 있다.

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‘P ’은 항주 한 여장업체 관계자에 따르면, 몇 년 전 인터넷이 그렇게 발달하지 않았는데, 전통 의상업체가 디자이너에 대한 신상품을 23백금이 넘는 것을 요구했다. 현재 국제 패션 브랜드가 확장되면서 인터넷 상점의 성행에 대한 디자이너에 대한 요구도 크게 높아졌다.

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'온라인 쇼핑몰의 새로운 속도'는 기본적으로 일주일에 한 번 신규 브랜드를 요구하는 신속한 속도가 더욱 빨라졌다.

그래서 성숙한 여장 브랜드가 현재 1분기 신상 수량은 1000금 이상이다.

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'p'은 지난해 스포츠 브랜드 거물 아디다스 (H &M ·ZAAA 등 < a http: 을 통해 바로 패션 브랜드 를 캐냈다.

업계에서는 H &M 과 자아라 등 빠른 패션 브랜드에서'벽을 파는 것'을 의미하며 아디다스가 제품 디자인과 상가 속도를 더욱 빨리 원한다.

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