Nouveau Lieu De Travail Comment Passer La Période D'Adaptation

Pour les demandeurs d'emploi vient de l'entrée, la période de probation serait le défi qu'ils face primaire.

La petite tresse avec la pratique de l'expérience de travail et amis de côté depuis de nombreuses années et de sa propre expérience, dis à nos amis en cours d'utilisation comment répondre correctement à la période de stage, présenté les points suivants du Conseil:

Dans la

Il faut maintenir un bon état d 'esprit et mettre l' accent sur l 'importance de la période d' essai dans notre carrière.

Comprendre la période d 'essai est le point de départ de nos travaux.

Chaque société a son propre histoire du développement et de l 'esprit d' entreprise, il ya des règles écrites ou non écrites, d 'habitude, il faut se dépêcher d' examiner plus de documents de l 'entreprise, plus d' attention à l 'observation, vous pouvez faire moins d' erreurs, moins d 'erreurs.

Ne pense pas qu 'un employé puisse être en retard ou en retard, ou qu' il puisse t 'arriver quelque chose.

Beaucoup de nouveaux pensent que les anciens employés sont parfois en retard, le patron ne dit rien.

Quand tu seras en retard,

Ou votre supérieur vous appelle.

Tu peux te sentir mal à l 'aise.

Je vous le dis, ne vous sentez pas désobéissant et ne vous sentez pas lésé.

Parce que les anciens employés de l 'entreprise ont déjà fait plus que vous n.

Si tu veux changer cette situation, alors que les anciens employés de plus en plus vieux.

De créer plus de valeur.

Le patron de rapport de plus, à mes collègues plus d'échanges.

Ne vous mêlez pas de vos affaires personnelles, mais gardez une relation amicale avec tout le monde.

La société est en fait une organisation, un groupe.

Ici.

Il y en a partout.

Il y a des choses que vous aimez, qui correspondent mieux à votre personnalité, et qui vous disent des choses mauvaises dans le dos, mais que quiconque vient de faire un stage dans une entreprise, il faut apprendre à communiquer avec ses supérieurs et à communiquer avec ses collègues pendant la période d 'essai.

De petits groupes de ne pas entrer dans la société.

Sinon, c'est peut - être concernent les intérêts de la société.

Enfin, ils pourraient être quelqu'un d'autre comme cible de tuer.

Au cours de la période de probation, beaucoup de patrons sont derrière ou à côté de vous regarder les efforts et les résultats.

Travailler dur, mais aussi apprendre à en compagnie de bonne performance même - je ne suis pas de ceux qui ne sont pas d'accord, mais parfois le patron car le travail occupé invisible.

Il y a une certaine perte pour soi - même, exprimée de manière appropriée lui - même, mais pas à la décision.

Faire un bon travail, il faut faire vite, s' efforcer de servir tout le monde, laissez une bonne impression.

Ceux qui viennent d 'entrer dans l' entreprise doivent apprendre à avoir les yeux clairs, les mains et les pieds légers, plus pour le Service de tout le monde.

Bien sûr, à condition que son travail soit mieux terminé.

Tout ça pour que tout le monde pense que t'es un dur, dur, avec de nouvelles motivé.

Mais les anciens employés aussi lentement t'emmène.

Tant qu'il y a de la place, tout le monde n'est pas un comportement, il y a toujours des gens qui aiment parler de commentaire est non.

Viens à nouveau, n'est pas possible de comprendre les tenants et aboutissants, n'ont pas la capacité de l'analyse correcte de jugement, donc vous feriez mieux de garder le silence, ni de participer à la discussion, pour ne pas répandre des rumeurs, la participation des non - tourbillon.