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会計処理を規範化し、期限通りに申告納税する。

2014/11/1 15:30:00 21

会計、申告納税、計算

小微企業の会計担当者は「小企業会計準則」の要求に従って、小微企業の会計処理行為を規範化しなければならない。

まず、小微企業は会計計算を規範化してこそ、帳簿検査の徴収要求に合致することができます。査定徴収状況の下で、収益水準が比較的に悪いから、甚だしきに至っては赤字でも企業所得税を納める不公平現象を避けることができます。

第二に、中小企業の会計処理が規範化していない場合、税務機関はそれに対して「査定徴収」の徴収方法を取るしかない。

国税発〔2000〕38号文『査定徴収企業所得税暫定弁法』第16条の規定によると、納税者が査定徴収方式を実行する場合、企業所得税の各優遇政策を享受してはならない。

更にその次に、計算の不規範は小さいマイクロ企業に損失をもたらすことができます。

税法の規定により、小微企業の技術開発費が条件に該当する場合は、加算して控除することができます。

ただし、

会計処理

において、会計担当者が技術研究開発場所と設備の減価償却を単独で計算しないことを無視すれば、足りない政策を引き起こし、加算控除時に金額が一番少ない項目になります。

最後に、税法には多くの規定が規定の会計処理情報に依存しています。

企業所得税法の規定により、公益事業に対する寄付支出は、年度内に

利益

総額12%以内の部分は課税所得額の計算時に控除することができます。

「年間利益総額」とは、小微企業が「小企業会計準則」の規定に基づき計算したゼロ以上の金額をいう。

会計処理が規範化されていない場合、「年度利益総額」は根拠がない。

  

納税申告

中小企業の義務であり、企業が税金を納めているかどうかに関わらず、期日通りに申告しなければならない。

小さい微企業は各種の原因のために建設準備期間、免税期間、清算期間及び経営が理想的ではないため、納税収入などがなくて、税金を納めなければなりません。

また、中小企業の経理担当者の流動が頻繁で、経理担当者が退職する際には、退職者に先に納税申告を済ませて、期限通りに納税申告をしないように指導して、企業に処罰を与えるべきです。

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