頭が悪い人は勤勉にしても怒られます。

一人が本当に彼の仕事が好きなら、彼は全身に力を入れます。

残業したり、徹夜したりしてすべて話にならない。

問題は、職場での残業の99%は強制によるもので、ある非人間的な制度に迫られて、ある種の「職務遂行」の雰囲気に迫られて、残業しながら夜更かしをしながら、ツッコミを入れながら時間を浪費している人が多い職場の現状です。

ある友達が言いました。「自分の好きなもののために生きるべきです。趣味は仕事と同じくらい重要です。聡明ではなく、勤勉な人から遠いです。」

この言葉は私の仕事、仕事、職場に対する認識にぴったりです。

もちろん、私のこのような三観は多くの伝統的な会社の価値観の「八の字」と合わないかもしれません。

仕事のために自分のすべてのアマチュア生活を放棄したり、家族を放棄したりする人は尊敬に値する人だとは思いません。彼らはまさに会社の中で一番怖い「時限爆弾」です。

数ヶ月前に会社に三十代のベテランのマネージャーDDが来ました。彼には妻と子供がいますが、毎日夜十一時半まで残業しています。会社を出る時はノートを持って帰ります。翌朝は九時前に会社に現れました。週末も時間通りに事務室の一平方メートルの工位に現れます。

会社のために、仕事のために、子供に会えなくてもいいです。妻が抱かれなくても、寝ても寝ないし、食事もしないし、涙が出るほどの価値観です。

案の定、一ヶ月もしないうちに、会社全体の部門は猛烈な勢いで“DD同志を学んで深夜まで残業して、朝早く着きます”の活動を展開しました。

部門の最高指導者は夜8時前に退勤する人をよく整理します。

毎朝、会社に来て、毎晩8時前にオフィスを抜け出している私は、DD同志のこの公正無私な行為を見て、恥ずかしくて涙が二行出ました。

DDと一緒に何回かのプロジェクトをしました。何回も会議をしました。

何度か後に、彼が「聡明ではなく、勤勉である」人であることを確認しました。職場の中の恐ろしい時限爆弾、職場の中で魂の悪臭を放つ不思議な花、彼に近づくと、あなたの事業はすべて破壊されます。

DDという人です。

彼は毎日9時に会社に来て、微博を始めて、微信を話して、昨日のメールを見て、周辺の同僚と雑談して、自分のとても忙しい様子を装っています。

彼の一番好きなことは会議です。会議はまるで時間を遅らせて、みんなに忙しい一番いいことだと思われます。5分で解決できる会議なのに、彼は必ず50分を開けます。2、3人でできる会議なのに、彼はどうしても2、30人を連れてきます。

会議が終わったら、仕事ですよね。DDは小さい主管ですので、彼は自分で仕事をしません。時には自分で他のチームのボスに電話をかけたり、メールを送ったりすれば済む仕事です。彼は部下の子供にチームの子供を探しに行かせなければなりません。そして相手チームの子供からチームのボスに報告して、相手チームのボスからまた電話してきます。

このサイクルは二時間も過ぎました。本当に素晴らしいです。

なぜDDは毎日遅くまで仕事をしているのかご存知だと思いますが、彼は会社の雰囲気がこのような不健康な価値観を煽っているからです。

私は能力が足りないですが、時間で埋め合わせることができます。

これは本当に企業にいいですか？多くの人が「賢くなくて勤勉ではない」と考える人が一番怖いかもしれませんが、一番怖いのは、実は「賢くなくて勤勉」という人です。

「頭が悪くて勤勉ではない」という人たちは、会社には何の役にも立たないが、彼らは会社に余分なものを輸出しない。

彼らはインビジブルで、職場ではいつでも消えてしまいます。仕事以外に他の業績があるかもしれません。

「聡明ではなく、勤勉である」人は、時々刻々と会社の他の人に、「私は能力が足りないが、時間をかけて埋め合わせることができる」という価値観を伝えています。このような価値観は会社で拡散したら、会社全体が効率が低く、社員の幸福感が低い双低会社になります。

百数年前、多くの労働者が命と血で換えられた八時間制は、このようにして「聡明ではないが勤勉な人」に壊されました。

ここまで読んで、多くの人が私を罵りました。「私のような賢くない人はどうすればいいですか？勤勉に努力しても、あなたに叱られます。餓死してもいいです。いや、私の理解の中で、「賢い」は永遠に相対的な概念です。「賢い」も仕事の方法です。

子供から大人まで、私は数学と英語が苦手です。数字とアルファベットに関する仕事の領域では、「頭のいい人」ではないので、会計、精算士、または翻訳者になりません。しかし、文字、審美、創意は悪くないです。「頭のいい人」かもしれません。だから、デザイン、文字、アイデアなどを試してみます。

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卒业したばかりで、広告会社で働いていたとき、同じ仕事と仕事量はほとんど夜7时前にできました。夜遅くまで起きられませんでした。翌日、多くの友达と一绪に会社に入ったことがあります。目の周りが疲れていると、どうして夜更かしするのですか？

「頭がいい」のは仕事のやり方です。

賢い人は経済学の頭脳を持っています。彼らが一番大切にしているのは「時間のコスト」です。彼らは一秒の浪費を許さないです。

一つの職場の「頭のいい人」は、自分の時間を微博や微信、さまざまな無意味な会議に費やしてはいけません。

アップルのジョブズにしても、WeChatの張小龍にしても、彼らはきわめて「賢い」人であり、会議が大嫌いな人です。

多くの時、私達は有名な創業者、CEOが巨大な会社を経営しながら、一年に百冊の本を読むことができます。毎月両親と子供と海外旅行をすることができます。彼らはエベレストにも登れます。写真を撮って金賞を取ることもできます。

彼らはなぜそんなに時間がありますか？

理由は簡単です。彼らはすべて「賢い人」です。彼らが従事している仕事は全部自分がとても好きなので、彼らは仕事をする時に100%の投入ができて、高い効率を得られます。

彼らはすべての無意味な会議、煩わしい流れ、無効な集まりを拒絶します。

仕事が終わったら、彼らは仕事を完全に忘れて、自分の全身を別の世界に投入することができます。

これこそ人生の勝者です。

しかし、多くの会社では、多くの職場で「頭が悪くて勤勉」な人があふれています。

このタイプの人は工業1.0時代の工場の流水ラインの上で一番人気のある人かもしれませんが、今の時代はもう変わりました。生産方式ももう変えました。私達が必要なのはもっと効率的な仕事ともっと豊かな生活です。

多くの場合、私は本当に自分の未来を心配しています。私の目に見える範囲では、「賢くなくて勤勉な人」です。

このような人の中で、一番成功したのはこのようなことです。大きな会社で自分の好きではない仕事をしています。毎日夜更かしして残業して家に帰りません。何の仕事以外の楽しみもなく、三十歳になって、やっといいポジションを持ってきました。いい収入がありますが、これはどうですか？彼の青春を振り返ってみたらどうですか？