여덟 명의 가난한 대학생 이 유업 대왕 으로 변신 하다

6 년 전 이 본문 이 그린 이 여덟 명의 대학생 은 여전히 광시 유주 의 이익 이 좋지 않다

현재 그들은 사퇴한 후 설립된 아비유업 회사는 이미 두 가지 유제품 공장, 젖소 사육기지와 한 마케팅 회사, 고정자산 3000만 위안, 이 회사에서는 현재 현재 100여 명의 실업자의 취업 문제를 해결하고, 당연히 현지 최초의 주요 산업이 될 수 있다.

그들의 성공은 귀중한 단체 정신에 덕분이다.

이들이 잘 깨닫기 때문에, 개인영웅시대는 이미 그들과 멀리 떠나 ‘쓸쓸한 영웅 ’이라는 단총마필이 천하에 뛰어든 생각도 뒤떨어졌고, 모두가 힘을 합쳐야 눈부신 내일을 창조할 수 있다 —

형제, 우리 매월 300위안을 모으니, 네가 대담하게 나서라.

1992년 9월 유럽진굉은 우한시의 경공기술대학 식품과를 졸업한 후 광시 유주 맥주 공장에서 취직했다.

그와 함께 이 공장으로 분배된 오민, 장체화, 장담구, 정박강, 웨지생, 안휘, 모명규 등 일곱 명의 대학생이 있다.

여덟 사람은 같은 기숙사에 나뉘어 곧 할 말이 없는 철고들이 되었다.

맥주공장에서 유럽진굉은 한동안 매출 작업을 한 후에 작업장으로 전근된 유수선에 의해 노동자가 되었다.

그는 매일 기계의 유수선을 반복하며 지식학은 쓸모가 없는 데다 일도 창의적인 재미가 없다.

더욱 그를 실망시키는 것은 맥주 공장의 효익이 좋지 않아 늘 할 일이 없기 때문에 노동자들에게 ‘연휴 ’를 주었다. 자연히 매달의 월급도 가련하게 없다는 것이다.

지긋지긋한 ‘휴가 ’에는 이미 집안의 동료들이 모두 얌전히 집에 있었고, 공장의 출근 통보를 기다렸다.

구진굉 등 8명

어느 날, 오진홍은 다른 7명의 룸메이트에 대해 "우리도 지식이 있는 사람이니, 이런 장래가 없는 공장에서 매일 출근을 기다리고 있는 비자가 임금을 기다리는 총애행처럼?" 그의 말은 바로 다른 7명의 공감을 불러일으켰다. "이러다 우리 모서리가 닳아 버릴 것"이라고 말했다.

유럽이 거창한 틈을 타서 그들에게 “ 이렇게 앉아서 죽기를 기다리기보다는 분발하는 것이 낫다! 차라리 우리, 차라리 우리

모든 상의가 타당한 후, 유럽의 진흥은 즉각 사표 보고서를 썼다.

일석은 천층의 파도를 일으켰고, 구구진굉 한 ‘ 장거 ’ 가 공장에서 반대하는 소리를 불러일으켰다.

직원들은 걱정 없이 그에게 물었다. "사직하고 나서 서북풍을 마시러 갈까? 지금 일자리를 구하기 어렵고 퇴직한 사람이 많아 직장이 꽤 괜찮을 것 같아요."

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구진굉은 매번 이런 힐문들을 들을 때마다 일소에 불과하다.

그러나 그의 반역도 가족의 공분을 불러일으켰다. 육순 노부께서 그를 복 속에서 복 (福) 을 모르고, 어머니는 아들을 위해 하는 어리석은 일 때문에 화가 나서 울었다.

친우의 무거운 저항에 직면하여 구진굉이 퇴각하지 않았는데, 그는 자신의 배수일전, 분발하는 선택이 틀림없다.

그러자 1997년 6월, 그는 형제들이 열망을 품고 있는 300위안을 품고 있는 의론소리에 거침없이 바다로 들어갔다!

사전에 작성한 계획에 따라 유럽진굉은 먼저 유제품 가공 공장을 설립할 것을 제의했다.

새로운 업종은 아니지만 당시의 유주에서는 아직 발을 들여놓을 사람이 없다.

하지만 돈이 없고 경험이 없는 대학생 8명을 유제품 공장을 만들기 쉬울 수 있을까. 먼저 당면한 것은 장소 문제다.

그들의 당시의 경제력으로 시에서는 공장 건물을 아예 세낼 수 없다.

속담에 “ 세 명의 구두장이 제갈량 ” 이라며, 여덟 사람이 집단의 지혜에 의지하여, 아주 빨리 좋은 아이디어를 생각해 냈다. 교외나 농촌에 가서 장소를 찾아라! 거기는 원가가 좀 낮다.

금새 유럽진굉이 그의 고향인 류주 시내 교외 로도시 마을을 떠올렸다.

그곳은 젖소 사료로 쓸 수 있는 농작물이 특히 풍부하다.

만약 이곳에서 젖소를 기르고 유제품 공장을 건설한다면, 비용이 상대적으로 저렴할 뿐만 아니라 진정의 재배와 양식업의 발전을 이끌 수 있다.

또 이 마을은 유주시에서 15킬로미터밖에 안 되는 교통이 여전히 편리하다.

그러자 그들은 창업 장소를 낙도시로 정하기로 했다.

소식이 전해지자 구진굉 한 고향 사람들은 그를 나무라며 “ 독서는 모두 농문을 뛰어내기 위해 뛰기 위함이니, 오히려 농촌으로 돌아가 소를 기르는 것 … ” 라고 비난했다.

유럽진굉은 자신을 위해 변명하지 않았는데, 그는 자신이 사업을 이루기만 하면 모든 비난이 자동으로 사라질 것이라고 믿는다.

장소를 선정한 후, 더 큰 어려움이 8명 앞에 놓여 있다: 자금은 어디에서 오나요? 그들이 상의한 후, 돈이 많은 돈을 내고 기술이 있는 기술을 결정한 다음, 서로에게 지불한 만큼, 자금주나 기술주택을 제공합니다.

그러나 이 방법은 여전히 통할 수 없다. 결국 그들은 단지 교문을 막 나서는 젊은이들일 뿐이야. 어떻게 그렇게 많은 돈과 기술이 있었을까? 그러므로 그들은 현지 농민들을 동원하여 모두 함께 유제품 가공공장을 만들기로 결정했다!

“ 작전 ” 방안을 확정한 후, 유럽진웅은 힘껏 각 가구의 유세로 뛰어갔다.

그러나 그가 직면한 것은 모두 농민이고, 일을 이룰 수 있다는 것을 짐작할 수 있다.

신중한 마을 사람들은 주머니 사정이 좀 있어도 쉽게 꺼내지 못한다.

한 농민은 “ 유제품 이 쌓여 있지 않다. 판로가 없으면 이틀이 지나면 변질될 것이다. 결국 혈금이 없어질 수도 있다 ” 고 말했다.

이렇게 되면, 농민들이 그들을 위해 자금을 모으고 싶은 농민이 거의 없다.

이 상황에 직면하여 여덟 명의 긴급 협상, 결국 공통된 합의: 보루는 내부에서 가장 쉽게 공격하기 쉽고, 아예 자기 집 사람부터 착수해! 그러자 여덟 명의 분말 행동으로 자신의 가족을 유언하기 시작했다.

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구진굉의 가족은 처음에는 아들이 바다에 들어가는 것을 가장 반대했다.

가족의 사상을 제대로 할 수 있도록, 그는 특별히 국내 우유 생산과 판매에 관한 자료를 모아 인내심 있게 가족에게 전망을 분석했다.

며칠 동안의'세뇌'를 거친 후, 유럽 가족은 유업의 발전 전망에 대해 초보적인 인식을 가지며 그의 사업에 흥미를 가졌다.

구진굉의 아버지는 남편에게 "예! 아들이 하는 것은 큰 일이에요. 우리 평생 쌓아온 피땀을 다 털어 주세요!" 구진굉의 어머니께서 남편을 만나 시원하게 대답했습니다.

이후 유로진굉의 할아버지는 자신이 관을 사려는 600원을 기부했다.

가족의 체온을 받은 돈, 구진굉의 눈동자가 빨개졌는데...

유럽의 진흥 가족의 지지가 생겨 다른 일곱 명의 자신감이 배증되자, 잇달아 친척과 친지의 저축을 꺼내 유품 생산 공장을 창설할 것을 격려하였다.

묘! 여덟 사람의 힘은 모든 것을 정복할 수 있다.

모두의 공동 노력 하에 자금과 공장은 기본적으로 낙착되었다.

그러나 새로운 문제는 또 그들 앞에 놓여 있다: 소가 어디에서 왔을까? 어느 날, 오진홍은 우연히 ‘유주일보 ’에서 양우호 주유군의 글을 소개하며, 도시락을 들고 주유군을 찾아냈다.

몇 번의 접촉을 거쳐 그는 주유군의 수년 동안 양우경험과 양호한 기술을 알게 되었는데, 이는 더욱 오진굉과 그의 협력을 강화시켰다.

그는 깊은 이야기를 한 후에 주유군이 그의 젖소를 낙도시진으로 옮겨 기르고 그들과 함께 유업 회사를 창설했다.

유럽진굉의 성의에 주유군은 로도시 실지를 고찰한 후, 마침내 자신의 35마리 젖소를 모두 로도시에 끌어들여 사육하기로 했다.

이로써 여덟 명이 길게 숨을 쉬었다. "우리는 성공이 한걸음 더 가까워졌다!" 젖소 규모를 확대하기 위해 그들은 상하이에서 송아지를 50마리 샀다.

이렇게, 로도시에서 첫 번째 젖소 사육장이 드디어 건설되었다!

이후 1년 동안 정성 들여 준비하며 1998년 3월 8명이 심혈을 기울여 창설한 아비유업 회사 등록이 성공했다. 정식 개업 그날 8명의 친한 친구가 모여 경공주를 통음했다.

연회에는 모두들 기뻐서 몹시 울었다.

이후 오민, 장체화, 담담대구, 정박강, 웨지생, 안휘, 모명의 규칙이 잇따라 가정과 사회에서 온 각종 스트레스를 받고 직장에 사직서를 제출했다.

사업이 커지기 위해 여덟 명이 용감하게 현지 정부를 찾아가 지지를 요청했다.

그들의 창업은 이미 규모가 굵기 때문에 현지 정부는 읍의 신용사에 연계되어 사회의 자금을 이용하여 신용사의 원래의 약 1800제곱미터의 주차장을 가공공장으로 개조해 직접 그들에게 전송해 수전을 연결해 공장을 신속하게 조직할 수 있게 했다.

이후 현지 지도자들은 실력 있는 기업주 개회를 소집해 유업 생산의 시장 전망을 홍보했다.

이번 회의의 효과는 매우 뚜렷하고 많은 기업주들이 ‘ 아비유업 ’ 에 입주했다.

여덟 사람은 곧 30만 위안의 공장 건설자금을 마련하였다.

그러나 이 돈들은 아직 멀지 않아 새로운 설비를 구매할 수 없다.

어쩔 수 없어, 그들은 먼저 낡은 설비를 사기로 결정할 수밖에 없다.

그러자 여덟 명의 분리행동은 곳곳에서 옛 설비를 연결한다.

마침내 류주시 사탕 2공장은 흩어진 낡은 설비를 그들에게 팔겠다고 약속했다.

여덟 사람이 기뻐서 이기지 못하다.

그러나 구입한 이 오래된 설비들은 이전에 접촉한 적이 없었기 때문에 사용 연한이 비교적 길기 때문에 설비 도지가 이미 잃어버렸다.

그러자 무경험 도지 없는 상황에서 그들은 자신들이 설비의 원리와 조작을 모색할 수밖에 없었다.

이 여덟 명 중 한 명 은 기계 전공 이 없 았 지만, 산산한 옛 설비 를 맞 았 는데, 그들 은 무수한 골초 로 잠 을 못 이루 는 밤 을 마침내 1998년 5월 에 사용할 수 있는 설비 를 조립하였다.

어려운 문제가 막 해결되었는데, 새로운 어려움은 또 발생했다. 그들은 유품 생산을 하지 않았고, 게다가 형제 공장들이 모두 기술봉쇄를 실행하였기 때문에, 그들은 다른 공장에 가서 견학할 수 없었기 때문에 유품 생산에 관한 책들을 찾아서 상한된 지식 소개에 따라 한 번에 실천을 모색할 수밖에 없었다.

수많은 실패를 겪은 후 1998년 6월 10일 그들의 모든 심혈을 기울인 1병 합격 우유가 드디어 출산했다. 그 순간 모두가 흥분하여 눈물을 흘리며 오열하며 오열하며 흐느끼며 “드디어 최소한 돈을 써서 최대의 일을 이루었다 ”고 말했다.

제품이 생산되어 판매 문제가 또 눈앞에 놓여 있다.

그때는 병우유가 다른 대도시에서 상당히 보급되었지만, 류주에서는 병우유를 생산하지 않았기 때문에 아무도 마시지 않았다.

'아비젖'은 류주 최초의 병우유를 생산하는 기업으로 처음 판매할 때 많은 시민들이 구매했다.

하지만 천천히 우유를 마신 후 제조사들이 젖병을 회수하는 것이 귀찮아 병우유가 적게 묻는 경우가 많다.

이렇게 하루에 몇 천 병의 우유는 1000여 병밖에 팔릴 수 없다.

여덟 사람은 남은 우유를 빤히 바라보고, 다음 날에는 빙고에서 꺼져 버려야 하며, 마음이 아파서 거의 눈물이 날 지경이다.

죽기보다 살 길을 찾아야 한다. 빨리 회사를 빠져나가게 해야 한다. 바로 이때 신문에서 상해의 한 유업업체를 소개하는 기사를 보고, 즉시 활용 활용, 이 회사가 가장 많이 사용하는 트렁크에 우유를 달고, 우유를 시민 집 앞까지 배달한 후 우유를 우유를 우유를 마시고, 우유병을 돌려보내면 된다.

여덟 사람이 즉시 이런 방법을 실천에 옮기니 과연 효과가 있다.

머지않아 우유를 주문하는 손님이 많아졌다.

우유 몇 병을 더 팔기 위해 여덟 명은 길거리에 얼음장 있는 곳으로 뛰어다니며 소매점으로 판매를 돕는다.

처음 시작할 때 주인에게 각종 이유를 찾아내서 거절했다.

그들은 포장마차에게 약속할 수 밖에 없다: 우유가 팔리지 않는다면 그들은 한 푼도 안 팔고, 다시 한 번 가져가! 그들이 이렇게 말하는 것을 듣고, 주인을 좀 시켜야 겨우 승낙했다.

이 방법은 과연 효험이 발효되어 그들의 노력 아래 우유의 판매가 급증하기 시작했다.

노점상 주인들은 그들의 우유 판로가 괜찮고, 자발적으로 연락하여 그들에게 물건을 보내라고 연락하기 시작했다.

이때 주인이 서너댓병만 노점할 때라도, 구진굉이 기다리면 빨리 다른 사람에게 보내줄 것이고, 장사가 두려워할 것 같았다.

단결! 고독한 영웅에게 귀신을 만나라.{page u break}

8인의 고생 끝에 보답이 나왔다. 류주인들은 아차원에서 생산한 병우유를 점차 인정해 왔고, 어떤 시민들은 심지어 그들의 우유를 떠나지 못하고 있다.

1999년, 아차원의 우유 연간 생산량은 300만 병을 돌파했으며, 시장에서는 공급 부족의 국면이 나타나기 시작했다.

우유의 생산량을 확보하기 위해 구진홍 등은 줄곧 각지에서 젖소 선매를 멈추지 않았다.

단년 동안 로도시진의 젖소는 회사가 창설한 초에 수십 마리로 발전했다. 회사의 사육원이 부족하기 때문에 주변의 루타의 농민들이 500여 마리의 젖소를 고용했다.

이렇게 많은 소, 만약 실수가 있다면 어떻게 하겠는가? 그리하여, 유진홍은 또 4명의 유주시 축의학교 졸업생을 불러왔다.

이 인재가 생겨서 그는 기지 안에 교학점을 설립하여 이 네 명의 새로 온 대학생들이 교수점에서 기술지도를 하며 유우사육원의 기술 수준을 높이게 했다.

이와 함께 아비유업 회사는 기세가 왕성한 발전을 이루며 낙도시 농민들의 시선을 점점 사로잡았다.

그들은 당초 그들이 코웃음을 치던 유제품 산업이 이 이 여덟 가지 비리, 경험도 없는 대학생들이 이렇게 잘 경영할 것이라고 전혀 생각하지 못했다.

그들은 잇달아 아비유업 회사의 발전에 뛰어들고 싶다고 밝혔다.

구진웅 등 사람들의 자신감이 크게 증가하다.

2001년 하반기 그들은 기회를 보아 제2유제품 가공기지를 창설할 준비를 했다.

이번에 낙도시 농민의 지지가 있었기 때문에 110만 위안의 창설자금을 보름 만에 결국은 자금을 모았다.

이 110만 위안의 자금은 모두 마을 사람들이 자발적으로 내놓은 것이다.

모두 앞다투어 돈을 꺼내는 광경은 구진굉을 감동시켰다.

우리가 지금 하는 것은 여덟 명의 대학생의 사업이 아니라 마을의 모든 마을민을 포함하는 사업이다. 우리는 결코 많은 부친들의 기대를 저버리지 않을 것이다.

노력에 마음이 있는 사람을 저버리지 않는다.

유로진굉 등인의 마음을 모아 2002년까지, 아위유업 회사는 유품 1공장, 유제품 2공장, 젖소 사육기지, 마케팅 등 4개 부문, 고정자산 3000만원, 그 해 생산액 500만원, 이세 30만원, 로시진 제1대기업이 됐다.

그러나 이때 새로운 갈등이 나타났습니다: 좋은 일이 생기기 시작하면 여덟 명의 창업자들의 배후에서 "당신들의 사업이 더 커질수록 이렇게 많은 돈을 벌면 어떻게 나눌까요? 친형제, 계산하는 것이 분명합니다. 당신들은 분산되지 않고 각자 할 수 있는 것을 종용한다"고 꼬드겼다.

이렇게 말하는 사람이 많아지자, 자기도 모르게 모두의 생각을 불러일으켰다.

그러나 그들은 각자의 마음속에서 계산을 하고 이런 생각을 포기했다.

이들이 여덟 명이 오늘이 있기 때문에, 각자의 능력이 얼마나 두드러진 것이 아니라 집단의 힘이기 때문이다.

만약 분리해서 한다면 힘은 반드시 약화되고, 어떤 일은 아마도 이 사람이 잘 할 수 있을 것이다. 다른 사람들은 잘 알지 못한다. 때가 되면 자연히 형제들을 찾아서 도와야 한다. 이것은 분가하지 않는 것과 또 무슨 차이가 있는가? 이렇게 생각하니, 그들은 더욱 집단적 우위를 발휘하는 신념을 강화하였다.

‘합동장사 ’를 피하기 위해 8명은 기존의 기초에 따라 기업의 기준에 따라 주식제 개조를 하기로 결정했다.

이렇게 되면 회사의 재산권이 분명하고 권책은 명확하고, 경영과학을 관리하고, 여덟 사람도 진정으로 심리적 부담을 떨쳐 버리고, 여러분이 생각하는 것은 더 이상 자신이 돈을 벌지 않는 것이 아니라, 어떻게 회사를 더욱 커지게 할 것인가.

큰 강에 물이 가득 차서 회사가 커졌으니, 자기 몫은 분명 빠질 수 없을 것이다.

그러자 그들은 제품의 품질과 판매에 모든 정력을 넣었다.

이어 1년 넘게 회사 측은 산과 단맛, 순우유가 29가지에 달한다.

이 제품들은 시장에 나오자마자 판로가 매우 좋고 이윤도 계속 상승한다.

현재 ARW 회사의 수입은 이미 로도시 재정 총수입의 70% 를 차지하고 현지 100여 명의 취업 문제를 해결했다.

나날이 발전하는 사업에 직면하여 구진굉은 만족하지 않는다.

그는 자신의 회사의 제품을 남녕 계림과 북해 등 경제발달한 도시로 옮겨야 한다고 밝혔다. 동시에 회사 제품의 단일성을 바꾸고 다른 농부제품을 발전시켜 ‘아유 ’ 브랜드의 인지도를 높여 전 세계에서 ‘아유 ’를 알게끔 한다. 8명의 창업자가 공동의 이상이기도 하다.