대련 의상 디자인 인재 가 '기남비' 를 사랑 하다

　대련 국제로 삼다복장 축제‘대련컵 ’ 청년 패션 디자이너 대회는 18회, 현재까지 금상 수상자가 대련 창업에 머무르며 대련 67개 고교 의상 디자인 인재를 양성했으나 졸업생 중 8퍼센트 이상은 대련취업을 택하지 않았다.

최근 우리나라 의류 디자인 업계에서 한 업계 인사들이 모두 알고있는 경향은 점점 두드러진다. 남측 의류 기업의 취업 기회가 더 많고 임금 대우가 높은 이중 ‘유혹 ’을 비롯해 대련 의상 디자인 인재가 ‘기남비 ’를 선호한다.

'대련배 '청년복.디자이너대회는 전국에 청년 디자이너를 육성하는 플랫폼으로 여러 해 동안 업계 내 영향력이 커지고 있다.한 업계 인사가 기자에게 “ 대련컵 ” 에서 수상한 우수 설계 인재는 대련 발전에 머무르는 데 드물다.그 원인을 따지면 이 업계 인사들은 의상 디자이너와 결합해야 창의성이 효익으로 변할 수 있다는 분석이다.그러나 우리 시의 의류 기업은 대부분 가공형 기업으로 브랜드의 적고, 남쪽 일부 브랜드 의류 업체에 비해'창의적'에 대한 수요도가 높지 않아 많은 디자이너가'남쪽 표류'가 되었다.

전국을 향한'대련컵'보다 우리 고교 의상 디자인 졸업생의 취업선택에서'기남비'의 경향이 더욱 두드러진다.대련공업대학 의류디자인 전문전국 전문 실력 4위는 매년 해당 전공 졸업생 130명가량, 그중 대련 취업 및 전문대구에서 약 15%에 그쳤다. 대부분의 졸업생들은 상하이, 절강, 광동 등 남방 의류 기업에서 빼앗아 갔다.남측 기업은 의류 설계 인재에 대한 수요량이 비교적 많고, 채용 일자리가 많은 외에 대우가 더 많은 졸업생들이 거부하기 어려운 유혹이 되었다.한 졸업생이 기자에게 일부 남측 기업이 개출한 가격은 현지보다 몇 배나 더 높다고 말했다.

또 청년 패션 디자이너가 자신의 창업에 대한 생각조차 적지 않은 도전에 직면하고 있다.한 업계 관계자는 젊은 디자이너가 창업을 하고 업계에서 발을 디딜 곳이 있다고 말했다.그동안 자금과 시간을 투입해 유명하지 않은 디자이너로서는 감당하기 어렵다.현재 남측 일부 의류 업계 발전이 비교적 좋은 지역은 대련에 대한 더 유혹적인 창업 지원정책을 대련 청년 디자이너 남행 발걸음을 빠르게 했다.