六人のファッションデザインの新星は杭州婦人服デザイナー大賞から誕生しました。

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ネットの小编で绍介されたのは、6人のファッションデザインの新星が、杭州の女性デザイナーコンテストから诞生したことです。

中国ファッションデザイナー協会、杭州市シルクと婦人服発展指導グループが主催し、杭州市シルクと婦人服産業発展指導グループ事務室、杭州市ファッションデザイナー協会が主催し、浙江印象実業株式有限公司が第10回COCOCOON杯中国国際婦人服デザイナー大賞決勝戦は今晩杭州で完ぺきに閉幕しました。

このファッションショーの大食の席で、最終的に6人の選手が30位から決勝に進出しました。

この6人の受賞選手は杭州市政府が全額出資して国外のトップレベルの服装デザイン学院に送って一年から二年の間勉強します。

今年の大賞大会は4月の募集以来、各大学と成熟したデザイナーの反響が高く、原稿募集の範囲は更に深く、作品はほとんど全国のすべての省と直轄市をカバーしています。

特に、成熟したデザイナーの原稿の数に占める割合は去年よりずいぶん高くなりました。その中に200人以上の参加者が全国各地からの企業設計監督、デザイナー、自由デザイナー、各ファッション学院の先生、大学院生です。

初評、再評の各層審査を経て、ブランド企画案審査、実践能力、創意面接などの多輪審査段階を経て、最終的に30名の優秀なデザイナーが総決勝戦に入選しました。

杭州市政府が実施した中国の優秀な婦人服デザイナー発見計画の重要な構成部分として、中国国際婦人服デザイナー大賞は「発見計画」を頼りに全国に向けて、成熟したデザイナーを育成することを目的として、毎年優秀なデザイン人材を選抜してヨーロッパ一流デザイン学院に送って、一年から二年間の研究を行っています。

その明晰で明確な「材料選び、人材育成」の位置づけと目的によって、急速に国内の最も専門的な試合の一つに発展しました。

杭州は中国の婦人服の都として、東方シルクロードの府で、婦人服のシルク産業の基礎と規模は全国でずっとリードしています。

2007年、杭州市委員会市政府は「中国の傑出した婦人服デザイナー発見計画」を提出しました。この計画を通じて、杭州のシルクと婦人服産業における優位性をより現実的な力に効果的に転化させ、産業の発展と拡大を促進したいです。

この計画の効果的な手掛かりと構成部分として、中国国際婦人服デザイナー大賞は「発見計画」を頼りに全国に向けて、成熟したデザイナーを育成することを目的として、毎年優秀なデザイン人材を選抜して海外一流服装デザイン学院に送って、一年から二年間の研究を期としています。

9年間開催されてきた中国国際婦人服デザイナー大賞は、その明確な「人材選択、教育」の位置づけと目標によって、次第に国内で最も権威があり、トップの服装選抜大会の一つとなりました。

産業の基礎は人材にあり、一つの産業が健康で、快速で、持続的に発展するかどうかは人材の蓄積にあり、産業人材の蓄積は良性、有益なプラットフォームを通じて発見、育成する必要がある。

したがって、このプラットフォームの構築と整備は産業の発展を決定する最も重要な要素の一つである。

人材という最も基礎的な段階から始めてこそ、わが国の服装産業のハイエンドを根本から変えることができる。

分野の劣勢はアパレル産業全体の根本的な転換と向上をもたらし、「中国製造」から「中国創造」に変わった。

中国国際婦人服デザイナー大賞はこの基礎からスタートし、社会資源を統合することによって、政府の指向性政策を主導し、中国の多くの夢と才能を持つ若いデザイナーたちに夢を実現し、才能を展示する舞台を提供し、彼らの海外進出を助け、国際的に有名なアパレルステージに立ち、杭州ひいては全国のアパレル産業人材のために力を備蓄し、杭州と中国のファッション産業の根本的な転換と発展を効果的に推進します。

同時に、この計画は杭州市委員会市政府と関係部門の大きな支持と積極的な推進を得ました。婦人服デザイナーの帰国後、杭に残る仕事と創業のデザイナーを選び、共に留学帰国婦人服デザイナーの創業発展に関するサポート策を打ち出しました。

選択について杭州に残します。

企業の事業単位で働くデザイナーは、特別な人材導入政策のサポートを受ける。

杭で創業した帰国デザイナーに対しては、創業政策の支援を受けるだけでなく、創業に対しても資金を提供します。